泛长三角打破制度坚冰 农民工可异地讨薪

　　中广网合肥1月19日消息（记者蔡薇胡敬）据中国之声《央广新闻》15时34分报道，年关将至，农民工讨薪越来越多。泛长三角地区日前在劳务纠纷跨省合作解决方面取得突破，苏浙沪皖四地劳动监察执法部门建立起机构间委托协查制度和维权救济制度，在区域内务工的农民返乡后，可以向家乡劳动监察机构申请“讨薪”。

　　近年来，泛长三角地区经济合作日益紧密，工程单位跨省经营的现象增多，跨省欠薪事件时有发生。此前劳动投诉和执法一直遵循属地管理原则，劳动者常常因为路途遥远最终被迫放弃讨薪。如今，这一制度坚冰被打破。

　　苏浙皖沪四地劳动监察执法部门日前联合出台“(试行)办法”，规定凡户籍所在地是泛长三角区域内的劳动者，在本区域内任何一城市里，遭遇用人单位克扣、拖欠工资等劳动保障权益受侵害情况，来不及向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉的，回户籍所在地后，在2年内，可以带着相关证据材料，通过户籍所在地劳动保障监察机构申请权益异地救济保护。

　　合肥市维护农民工权益办公室主任孙业飞：苏浙沪农民工回家乡以后，遇到这些情况，及时向我们投诉窗口反应。我们立即启动联动机制。个案问题，15-20个工作日内及时得到解决.

　　此外，苏浙沪皖还建立了同一用人单位异地用工情况通报制度，记入劳动保障诚信档案。发现恶意欠薪的，予以曝光，并记入人民银行征信系统。

　　今天上午，在浙江温州打工的安徽庐江农民张广准备返乡过年.

　　张广：以前我们到外地打工，老板躲起来了，我们留在那里讨薪、吃饭住宿都是很大一笔开销，所以只好放弃讨薪。有了这个新的政策，我可以放心地回家过年了。