宁南西吉五个结合确保“温暖工程”项目取实效

　　人民网银川1月25日电　回眸2009，宁南西吉举办各类劳动力转移培训班21期，培训学员2714人，实现转移就业2378人，转移就业率达87.6%；参加就业鉴定1814人，80%以上学员取得职业技能等级证书；70个培训村平均集中培训学习达到15天，现场指导18次以上，累计培训5万人（次），现场指导3.8万人（次）；贫困地区劳动力转移中长期培训915人，完成任务的101%。“温暖工程李兆基基金中西部地区农民培训项目”实施管理实现了“实际、实用、实效”原则指导下的农民素质提高、农民收入增加和城乡统筹发展。

　　2009年，西吉县紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的总体要求，以五个结合全力推动“温暖工程”项目渠道实效。

　　－－在资源配置上，把“温暖工程”与“阳光工程”和新型农民科技培训工程相结合，优化资源配置。实行项目配套实施，资金捆绑使用，培训同步开展，有效整合了培训资源，大大提高了培训质量。

　　－－在培训内容上，把培训课目的设置与市场需求相结合，做到按需培训。在确定培训内容时，除保证项目要求必须完成的培训任务外，紧紧围绕市场需求确定培训内容和课目，真正做到按需培训、学有所用，提高了农民脱贫致富的能力。

　　－－在培训形式上，把集中理论知识培训与现场实践锻练相结合，提高培训实效。在对培训理论知识进行系统讲解的同时，更加注重学员实际操作和动手能力，使学员在理论中拓宽视野，在实践中掌握技能，提高了培训实效。

　　－－在培训质量上，把培训效果与补助资金的落实相结合，切实提高培训单位的责任意识。机关部门根据各培训单位培训学员的具体情况、取得的成效进行培训资金拨付，提高了培训单位的责任意识。

　　－－在培训管理上，把业务指导与日常监督相结合，确保任务按期高效完成。在办班过程中不定期进行实地检查，对培训提出具体指导意见，进一步提升了培训规范化管理水平。（何永红周志忠）