专家称投行总监年终奖比去年翻倍

　　金融业奖金上历史高位

　　投行总监年终奖比去年翻倍

　　本报讯 （记者傅洋）再过几天，大部分金融业年终奖将陆续发放，这让许多金融业员工心里充满了期待和猜测。金融薪酬专家蒲世林近日向记者透露，金融业年终奖会比去年有所提高，投行总监年终奖预计将翻倍。

　　太和顾问的薪酬专家蒲世林长期跟踪金融行业的薪酬发放情况。他告诉记者，大部分证券公司收入构成主要来自经纪业务，由于去年市场情况好转，交投更加活跃、更多的大型企业重新上市，市场容量扩大，使得交易量增加，经纪业务收入也随之上升。去年发放年终奖的时候，一家证券公司的营业部前端客服，年终奖可高达10万元；业务部门的负责人，年终奖更高达上百万元。由于2009年重新启动了IPO，保荐人和证券公司的投行总监成为了炙手可热的人物，2009年投行业务排名靠前的券商投资总监年终奖将比去年翻倍。

　　不过，不同职位和不同业绩的员工年终奖也不同。以证券销售员为例，有些人能拿十几万年终奖，有些人只有几千元。“一般来说，银行业受金融危机影响最小，因此年终奖同比差距较小，但证券和基金业则和二级市场联系最紧密，变动最明显”。

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　　华尔街近日将步入银行奖金季，多家美国金融机构准备发放巨额年终奖。据《纽约时报》报道，高盛在2009年取得的利润，是该行成立141年以来最高的一年，预计其将向每名员工平均派发59.5万美元。