白领反向流动撤离“一线城市” 专家称理性回归

　　中新网2月2日电 近年来，有些在北京、上海、广州等“一线城市”工作和生活的“蚁族”和向上流动比较成功的白领在谋划甚至实施从大都市撤离，而新毕业的大学生也开始把谋职的目光从以前趋之若鹜的大都市投向中小城市。这种精英人才反向流动的迹象虽然目前并未成为潮流，但仍然值得关注。对此，新一期《人民论坛》刊载系列文章，分析了引起这一现象出现的原因，文章指出，白领阶层从大城市的聚集向二三线城市的扩散，是一种理性的回归，没有必要赋予其更多悲情的色彩。

　　由于历史原因，中国的社会资源长期过度集中于“一线城市”，因此吸引了众多的精英人才向这些城市汇聚。但近年来，在高房价、高生活成本和工作重压等多重因素影响下，部分都市白领纷纷向二三线城市转移，精英人才的反向流动趋势渐显。这一现象引发了从专家学者到社会大众的关注，“坚守派”、“移居派”和“中间派”对此问题各抒己见，从不同角度阐述观点。

　　华中农业大学传播学教授彭光芒撰文指出，精英人才涌入大都市后面临很多问题。他们从经济、文化相对弱势的“外地”进入都市，对大都市有着先赋性的陌生感；而人口超多、强者云集、竞争激烈的大都市更具有丛林特征和江湖特点，给外来者带来后致性的疏离感。这种陌生感和疏离感使他们在这个新的安身立命之地难以获得“家园体认”。加上户籍等方面的制度原因，他们大多数人在心理上处于守势，在行动上处于弱势，在生活上处于劣势，很难真正融入大都市。

　　文章称，精英撤离大城市更深层次的原因在于当下的都市生活有悖于知识精英内心的生活理想和价值追求。人们创造了都市，参与都市生活，但同时被都市异化。空气的浑浊、噪音的烦扰、交通的拥堵、物价的昂贵、信息的泛滥、人际关系的隔膜、生存竞争的残酷，凡此种种，造成了人们内心的焦虑和无力感、无助感。这样的生活与知识精英的内心理想相去甚远，与理想的价值追求相互抵牾，他们不仅感到身心疲惫，而且感到缺乏尊严和自由。在这样的情况下，他们必然会对当下生活的意义提出怀疑。在无力改变现状的情况下，则不得不选择逃离。相比大都市的喧嚣浮华，中小城市则宁静得多。

　　此外，由于超强者都集中于大都市，次强者会在竞争中处于相对弱势；而次强者如果撤离到中小城市，则更有可能成为中小城市的超强者。这种“宁做鸡头不做凤尾”的竞争策略，也会在观念上被都市白领当做“退居二线”的文化依据。随着社会经济的发展，交通便捷、物流畅通、资讯丰富、传媒发达，无论在物质生活还是精神生活方面，都为中小城市创造了并不逊色于大都市的生活和工作条件，在某些方面，甚至相对优于大都市。

　　在从大都市撤离的行动中，还有一些人直接回到了家乡。这种选择除了上述原因外，还与他们中独生子女越来越多有关。人与人之间的关系越是富有竞争性，人就越需要亲情的抚慰。独生子女对父母、父母对独生子女，其感情依存通常是高于多生子女的。回到家乡，能够得到真正的家园体认，又能满足对亲情的需要。

　　文章称，用社会学理论来理解，这种自由选择的反向流动更具理性。这些离开都市的人会带走都市文化的印记，将把都市文化的印记传播到文化相对弱势、相对落后的中小城市，为这些中小城市带去一些新的气息。况且，知识精英从大都市疏散出去，有助于优质人力资源的合理配置，有利于优秀人才在大都市逼仄的生存空间受到严重挤压的生命力得以舒展、创造力得以释放。这无论对于个体或是社会，都是好事。

　　北京大学社会学系教授夏学銮撰文指出，白领阶层从大城市向二三线城市扩散，是一种理性的回归。是从“异常”回归到“正常”，是从“畸形”市场回归到“均衡”市场。大城市里提供的就业机会比较多，吸纳的“白领”也比较多。但是，像非大城市不去的就业、择业观，无论对社会，还是对个体来说，都有些不够理性。就业、择业是一个复杂的多面体。它不仅涉及到目前的生活质量，还涉及到将来的发展前途；它不仅涉及到一项工作本身的舒服度、工资水平和福利待遇，而且涉及到这项工作的职业声望和社会认同；它不仅涉及到个人的选择，而且涉及到社会的需要。

　　文章称，一些忍受不了大城市生存压力的都市白领，相继出逃移居到二三线城市工作，这不叫“退却”，而是改变策略，战略转移。这种“再定位”与“战略转移”，对白领个人的健康成长和整个社会的均衡发展都是大有裨益的。在微观人际环境不良的情况下，白领换一下环境对于他们的健康成长来说未尝不是一件好事。到中小城市发展，因那里人才短缺，白领人士能够受到较高的尊重；广大中小城市与老百姓的生活、与人民群众、与社会实际更加贴近，对白领阶层更加需求，白领人士到那里更容易为社会作出贡献、实现自我价值。

　　文章进而指出，从社会发展的趋势来看，人才，技术、资金从发达地区向发展中地区的流动和转移，是社会现代化发展过程中的十大趋势之一。发展中地区缺资金、缺技术，关键还是缺人才。白领阶层从广大城市向中小城市的自由扩散，不仅符合社会发展的大趋势，而且能够促进发展中地区的社会经济发展与政治文化发展，从而实现全社会的均衡、和谐发展。因此，无论从个人还是从社会角度来看，白领的战略转移都是一件好事，没有必要赋予其更多悲情的色彩。白领们应克服在大城市所形成的职业倦怠，以崭新的精神面貌、饱满的热情投入到新选择的事业中去。作为社会，对待白领的理性回归也有一个正确认识与正确对待的问题。首先要把“战略转移”的白领当作宝贵的人力资源财富，要充分利用白领的经验、知识、技术、管理和人文优势，使本地区、本领域、本单位的工作更上一层楼。其他社会成员也应该抱着惜才、爱才的态度对待他们，为他们在新的环境中更好地发挥其聪明才智创造良好的环境氛围。