来源：央视网
今天我们的节目将继续聚焦“找工作”，昨天我们关注的是80、90后新生代农民工，他们到了南方沿海，对工作挑挑拣拣。今天我们将把目光投向不愿去南方打工的那些年轻人们。
这些年轻人往年去南方沿海干的都是普工，也就是流水线上的工人，那么今年岗位缺工现象最为严重，根据广东省的统计数据，普工短缺的比例占缺工人数的比例达到了60%。
普工短缺严重到了什么样的程度？是不是收入太低他们不愿意来？我们先到南方的深圳去看一看。
深圳市人力资源和社会保障部门，对705家企业节后两个月的用工需求，进行抽样调查时发现，其中80％的企业在一个月内急需用人，市场需求总人数为194.4万，用工缺口为81.9万。其中普工“招工难”尤为明显。
“目前还没招到，招了3天，今天是第四天。招到人为止。”
记者在走访深圳市的各大工业区的时候，看到基本每个工厂在门口都设有招工的广告信息。
“不太好招，去年很好招，今年形势很不好。”
“觉得今年缺人吗？你们的工厂？”
“缺啊。”
“缺多少大概缺口？”
“大概缺多少，反正现在在大量招。”
“大量招。”
“女的无限。”
由于招工困难，这些厂在招聘广告中，都明确列出吸引打工者注意的条件，8小时5天工作制，以及平常加班，周末与节假日加班费也都明确列出来。此外如果两夫妻同进工厂的话，可以提供夫妻房等条件。
“而且今年我们公司还调整了，我们公司还加了工资。”
“以前进去都只是800、900块钱，学徒工也是，以前学徒工进去的话基本上工资都很低，现在学徒工进去的话都有1200，但是还是招不到。”
可以看到，春节过后，招工难已经成为企业面临的最艰巨的任务。恰立日精密塑胶模具厂的老板阮正彬告诉记者，自2009年10月份起，该公司招工形势开始吃紧，今年春节后情况更严重，用工缺口越来越大。这是恰立日的车间，记者采访是下午3点，正是工作时间，但是记者看到，偌大的车间只有5、6个人在工作，其中有部分机器已经闲置。
阮正彬：“差不多有三天了，三天了根本就招不到人。前天收到3、4份，昨天也才收到4、5份，就算你收到了这个简历，他也不一定去你厂里面。”
阮正彬告诉记者，这是他在深圳十年中第一次遇到这样的问题。人员的紧缺，随着企业订单的增加，显得更为明显，如果一直招不到工人对这些企业的影响还是很大的。就在记者采访的过程中，一个客户给阮正彬发来一个带着急字的传真，要求他们尽快完成这个单子。订单的增加本来是一件令人高兴的事情，不过他却高兴不起来。
“有些订单，因为招不到人，工人赶不出来，在客户要求的时间内完成不了，如果他们能等待的话，就等待，不能等待的只有推迟掉。”
面临同样情况的还有兄弟模具厂的厂长吴瑞清，他告诉记者，订单已经排到4月份、5月份，如果再接的话，可能要排到6月份，一些短期的订单也只能推迟掉了。
“心里很难过，很无奈。”
记者：“那这些订单怎么办？”
“这些订单有些只能是退回去，客户。”
吴瑞清告诉记者，退订单是一种非常不好的现象，因为你退了一次，下次人家可能就不找你做了。但是面对目前招不到人的局面，他们也毫无办法。
普工大量短缺让沿海的工厂使出了各种各样的方法吸引求职者。涨工资、提供夫妻房等等，但是这些办法似乎都收效甚微。
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