农民工留乡工作重发展空间 企业用工需要新思维

　　除了工资、待遇以外，以后的发展空间也成为他们考虑重点，同时，工资差距的变化也成为一个主要原因。

　　潍坊市人力资源管理服务中心书记庄严：“我感觉就是，出去吧和在家里也没有什么太大的区别，然后就想比如说一年出去，也不能保证就在外面就能挣到钱了，然后像逢年过节回家也不是说很及时的，有的时候也不能回来，其实出去和在家里我感觉是一样的。”

　　我们看到，缺工现象不仅在东部沿海存在，在劳务人员输出地同样存在。

　　“是的，但是，这些输出地和广东等地相比缺工现象要轻得多，因为很多民工今年选择了留在家乡？”

　　“那么，是什么原因让这些人选择了留在老家，不再外出呢？继续来看记者的调查。”

　　记者在潍坊的一家生产电动车的企业内，见到了张勤明和任霞，他们去年都在江苏打工，而今年又不约而同的选择了在这家电动车企业打工，任霞负责的是充电器的装配，而距离她的岗位不远的就是张勤明的工作整车的质量检验。

　　山东比德文动力科技有限公司员工张勤民：“一天得一百辆左右一个人。它稍微有点斜，我把它砸正了，这一个扶手有点斜，这样就可以了。”

　　张勤明告诉记者，他去年是在苏州的一家电子企业做操作工，在他感觉工作环境的确有了非常明显的变化。

　　张勤民：“总体上这边环境比那边稍好一点，这边比较宽敞，那边可能车间比较小，然后呢就是这些，地面也比那边比较漂亮，比较好。”

　　午休的时候，记者跟随张勤明回到了他的宿舍，在这间宽敞的宿舍内，只住着三个人，张勤明告诉记者，他是三年前初中毕业后，就去了苏州一家电子企业打工，一直还算顺利，可是去年经济危机直接影响到了企业。

　　张勤民：“正好有一个金融危机在那边，好多公司然后就是订单不是很多了，像我们之前是三条生产线，然后呢后来变成了就是一条半，就是一条，然后那一条呢是将近着生产，生产没那么多顶半条，但是员工它不能用那么多了吧”

　　除了企业的效益不好以外，张勤明认为工作了三年，自己的发展空间也受到了限制，于是他在去年十月份选择了回到家乡打工。

　　张勤民：“我在那边干的时间也比较长了，可能在同一家公司，感觉没有什么发展前途，就是没有什么晋升的机会了。”

　　如今，在这家企业，由于有了多年的工作经验，他认为非常适合自己以后的发展。

　　张勤民：“像我们呢，只要积极努力，只要上进肯定能有这个空间能够提升。因为我马上就要升到班长了。”

　　张勤明的家距离企业还有一个多小时的路程，父母都是农民，他为记者算了这样一笔账，原来他每月的收入大概是1400元左右，可是由于人在外地，生活成本高，花销大，每个月基本没什么积蓄，如今他的月收入也是1400元，可是与过去有了很大的不同。

　　张勤民：“我现在就是每个月发了工资吧，我直接给家里，就是光剩下几百块钱给自己吃饭就行了，一个月差不多八百、九百是没问题剩下。”

　　差不多的收入，不同的积蓄，生活在亲属、朋友之间，张勤明感觉自己现在过得很舒适，如今24岁的他不准备在外出漂泊，要在家乡安家立业。

　　张勤民：“然后就是像回来这个地方，想谈个对象，想什么的，就想家附近的，或者别出去潍坊市附近之类的，是这样。”

　　任霞的家距离工厂很近，她每天都要骑着电动车上下班，甚至午休的时候都要回家吃饭，从工厂到家只要十几分钟的路程，她告诉记者，自己原来在南京的一家电子企业打工，去年同样是受到了经济危机的影响，直接导致了她回家务工。

　　任霞：“一开始发钱还不少呢，到后来不是金融危机，各个厂子都不好不是，然后它就工资，订单就不大多了，然后工资也少了，所以就不想再那干了，活也不大多，有时候还给放假。”

　　任霞是今年刚刚上班的，她预计自己的月薪可以拿到1300元左右，这虽然与原来效益好的时候1700元的月薪有一定的差距，不过她还是觉得在家舒服，不再外出打工了。

　　任霞：“在这里就隔着家近不是，挣一千多块钱不是，然后你可以回家吃饭了，然后买东西，在这里你可是挣几分是几分了。家里花不了这么多，还可以天天回家，多高兴，你看我10分钟就可以到家了，不愿出去了。”

　　任霞告诉记者，本地老一代在外打工的农民工很多已经成为企业的主干，收入和发展空间都很理想，基本在初五就已经回到企业上班了，而像他们这样新生代的农民工流动性都很大，尤其是今年她很多在深圳打工的老乡，就不会再回去了。

　　李安忠：“从去年调查的情况来看，有超过六、七成的在外打工的人员都返乡，回到家乡创业。”

　　超过七成的人员不在外出，那么，这些曾经在外地务工的人员究竟又在做些什么呢？

　　昌乐县劳动就业办公室主任李安忠：“一个主要渠道呢，就是当地经济的发展以后，一些新型企业吸纳了这些剩余劳动力。再呢就是一些返乡农民工进来以后，有一部分实现了自主创业，同时带动了附近人员的就业。”