滨州东城交警打造服务型队伍 规范执法能力

　　人民网滨州电　为进一步加强规范执法工作力度，不断改进服务措施，努力回应人民群众的新期待，新要求，东城大队坚持把执法为民作为公安交通管理工作的出发点和落脚点，采取有效措施，不断加强规范执法能力，实现执法的法律效果与社会效果的统一，努力打造服务型交警队伍，进一步提高执法公信力。

　　一、加强执法培训。大队结合执法规范化教育活动，加强对民警的法律业务和公安交管业务的教育和培训，重点解决民警不会执法、不会办案，执法粗糙、执法不严的问题。积极组织开展法律练兵，组织全体民警对《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《交通警察道路执勤执法工作规范》进行专题培训，认真扎实地开展岗位练兵活动，加强交通指挥手势、执勤执法用语、执勤执法行为举止的训练，开展岗位法律法规“一口清”和规范执法创建活动，教育引导广大民警进一步树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念，提高执法素养。

　　二、狠抓法制宣传。东城大队结合春运宣传工作，进一步整合社会资源，创造良好执法环境。联合相关部门，采取各种方式加大交通安全宣传力度。

　　三、完善执法监督。大队完善内部执法监督制度，落实警务公开，提高办案透明度，自觉接受社会各界特别是人民群众的监督。通过深化警务公开，在业务窗口公开交通管理的执法依据、执法程序、执法过程和执法结果。并开展警营开放活动，既宣传了交通管理和队伍建设工作，又听取了群众对交通民警执法工作的意见和建议。加强值日警官制度，对群众反映的问题立即整改解决，强化对执法形象、执法态度的动态监督。

　　四、严格执法考核。大队建立执法质量定期考评制度，考核结果作为民警年度公务员考核及评先评优的重要依据，提高民警依法行政的积极性、主动性。定期分析执法质量档案，严格落实执法过错责任追究制，认真汇总检查出的问题，及时落实整改措施，推进执法中存在突出问题的整改。

　　通过以上工作的开展，广大民警进一步明确了执法理念，提高了执法水平，完善了工作措施，融洽了警民关系，交警队伍整体形象得到明显提升。（孙彩玲李岳林）