来源：华商网
政协委员张晓梅:建议实行6小时工作制
新文化报3月5日报道 从“最雷人提案手”，到网罗众多网友极高支持率，不到3天时间，网友将张晓梅从一个极端推向另一个极端，3日，张晓梅发博文《建议6小时工作制错时上下班提高社会工作效率改善人民生活品质》，虽然众多网友灌水支持，但质疑之声也不绝于耳。昨日，张晓梅再度接受本报采访，回应网友质疑。
背景：是对去年提案的补充
去年两会上，张晓梅提出的“四天半工作制”就曾引发轩然大波，从“四天半”到“六小时”，是什么促使她更改了提案？
“主要是网友的强烈建议和委员的建议。”张晓梅介绍说，原宝钢的董事长谢企华说这个提案很好，他建议，可将四天半的提法调整为每天六小时工作制，这样正好是四个倒班时，更适合企业工厂倒班，更有可执行性。
去年曾有网友指出，半天上班时间，由于家离单位远，耽误很多时间，“后来我觉得每天6小时比较可行，国外很多都已是这种状况，提案是对去年的一个补充，让它更完善。”张晓梅说。
她在调查中得知，随着我国城市化进程的加快，人口向城市聚集的规模越来越大，劳动者离劳动单位距离越来越远。尤其像北京上海这样的大城市，每日上班来回时间2~4个小时基本为普遍现象，实际工作时间加上上班路途，已大大超过8小时，由于早出晚归作息，常常不合理用餐、休息和忽略健身，不利于劳动力保护和劳动者身心健康，劳动时效性和劳动者生活质量普遍下降。
前景：可使劳动效益增25%
据调查了解，全国各地6小时工时制正在为数不少的单位内部自由运行。
在张晓梅看来，这项制度推广至全社会并不遥远。据调查，在我国，有效工时仅占制度工时的70％左右。缩短工时，一方面要求提高劳动效率和工作质量。另一方面可能节约水、电等方面的支出成本。据现状统计，在不增加人员的条件下，劳动效益将增加25%。
此外，劳动力将向着需求转移，劳动密集型及高效益企业加班劳动成本加大促使其扩大就业面并使得单一劳动力成本将下降；需求波动较大的生产企业将更为灵活安排劳动生产、防止劳动过剩和浪费劳动力资源；第三产业和现代社会服务业受刺激快速发展将需要大批劳动力。目前我国总人口13亿，劳动人口7.5亿，富余劳动力目前有近两亿，几乎等于西方发达国家就业总额的一半。如果实行六小时工作制，就业将在原有基础上扩大30%左右。
6小时工作制，还可以让更多的业余时间供人们享受生活，修身养性，注重健康。更多地参与社会活动和文化、学习、娱乐。
回应网友
6小时之外在创造新机遇
网友：有的企业连双休日都保证不了，这项制度一旦实施，可能只有公务人员和事业单位职工享受到，对更多一线职员来说没有意义，会造成新的不公平。
张晓梅：大家的担忧本身就是一种探讨的过程，会让它更加完善。
网友：每天只工作六小时，会造成社会效率下降。
张晓梅：随着人们这种物质生活水平的不断丰富，非常需要放松和休息，比如说，经济是需要平衡的，早期说一个奴隶从早干到晚，但效率并不高；我们从单休到双休，不但是生活质量提高，而且是社会繁荣飞速发展，因为双休日之后就把空闲时间用于其它消费了，丰富其它产业发展，让整个社会产业种类更丰富，产生一些新生行业，满足人们需求，生产价值是很高的，比农民在田里锄地效率高很多。
总之，六小时之外，绝对不会都躺在床上，一定会做其它事情，实际上是创造新的就业和发展的机会。
网友：提案不错，这个提案能否上升为国家制度？
张晓梅：现在看很难实现，但只要是社会问题，就一定会解决的，而且现在很多问题解决的时间都超出了我们的预期。我做了8年委员，了解提案落实是一个非常缓慢的过程，比如国花的提案，八九年前就有人提，但现在也没落实。
本报特派北京记者窦仲
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