农民工择业看钱更看重前途(组图)

　　几天来，辽宁农民工俱乐部主管杨春文领着记者来到沈阳大型楼宇工地、郊区工业园区、沈阳市内几大劳务市场等用工聚集地，全方位调查沈阳的用工状况。调查中，记者发现如今农民工择业不再仅看重薪金多少，而是更多地关注发展空间。

　　美容顾问提前“转正”

　　间接加薪只为留人

　　【打工记事】吉林的“80后”女孩李梦瑶，今年春季期间喜滋滋地以主力员工的身份，从一家美容连锁公司的皇姑店被调到了华府天地的新店，从实习美容顾问转成了正式美容顾问，仅仅用了短短一个月的时间。“除了员工自身素质外，这也是我们面对春节后人员流失的一个新举措。”公司相关负责人告诉记者。变成正式美容顾问后，李梦瑶的基本工资从每月1500元上升到了2000元，而且因为有了接待熟客的资格，业务量也翻了一倍，加上业绩提成，这个春节，她能比年前多拿一倍的工资。

　　【行业调查】虽然节后的正月，是美容业的传统淡季，但大量女性打工者返乡不归，还是让美容美发行业体验到了人才缺口的紧张。李梦瑶在接受采访时就告诉记者，和她同样做美容师的同乡，就有四五个至今没有回到沈阳。

　　“美容、美发行业，在女孩子眼里是吃青春饭，大多是过渡性行业；因为行业接触人员比较复杂，一般女孩子结婚后有了新的出路就会转行。”一位美发店的老板透露，行业内不少店家选择了破格提拔人才的方式，以间接加薪的方式来挽留人才。“比如说，以前人多，论资排辈、按正常程序从小工到美发师需要一年以上，春节后我们就大胆破格，缩短转正时间。提升一个等级，员工的工资加提成，这样每个月就能多出几百元钱。毕竟，物质待遇是吸引人才的必要手段。

　　“急招保安”月薪2000元

　　招不来年轻人

　　【打工记事】29岁的黑山县人崔吉在沈阳已经有五年光景了，他一直在大东区一个住宅小区的物业公司当保安，每天工作8小时，包吃包住，月薪1200元。虽然挣得不多，平时只是站岗、巡逻，工作轻松。今年春节，崔吉的两个“80后”同事回老家后再也没有回来，当又有另一个同事表示要走时，老板着急了，在经过诚恳的“谈判”后，决定给大伙儿每个月涨200元钱。“我们这个小区就8个保安，再走一个，夜班就没有人巡逻了。200元是老板自己先提出来的，他还爽快地答应大家，如果推迟到正月十五之后休假，春节加班一天补贴50元，还可以在家多呆几天。”崔吉焦虑地说：“如今保安工作越来越吸引不了"80后"年轻人了，保安技术含量低、挣钱少、工作枯燥，年轻人更愿干学技能、能积累经验的工作。目前来应聘的都是些四五十岁的下岗工人，我要不学点技术，未来是不是做一辈子保安？

　　【行业调查】记者调查发现，住宅小区、写字楼、公司、商场、工厂……缺保安，是春节后沈阳很多单位招工中最头疼的事。据业内人士介绍，一些小区、公司写字楼、还有街道上的银行，最近都在大批招保安。而记者在采访中看到，一些大酒店、宾馆甚至将“急招保安”的通告，贴到了沈阳市的大型招聘会上。人手稀少，薪酬自然水涨船高，每月从1000元涨到1200元至1500元之间是普遍现象，而最大方的一家，甚至开到了每月2000元，比平均水平高出一倍。

　　“瓦匠”工资可抵白领

　　挡不住“跳槽”脚步

　　【打工记事】“沈阳发展快、活多，我在沈阳打工8年了，收入从每天三五十元，提高到现在的一百多元。”朝阳县胜利乡“瓦匠”农民工孙福有农历正月十六回到沈阳。

　　“去年年初我们在铁西区建一个工业园，一个月都能拿3000元，管吃管住。”尽管收入不算少，今年老孙毅然加入“跳槽族”。在履行完工程合同后，他和同乡们签约沈河区一个商务楼宇项目。

　　“建商务楼的企业都是大公司，待遇好。”问到今年是否涨工资，老孙说，现在沈阳建筑工地多，用工量大，人不好招，今年的瓦工每天120元，还不好招人。

　　【行业调查】“今年建筑用工涨价10%以上已经是事实了；用工缺口能否缓解，要看春耕以后来沈阳农民工的多少。”中国建筑一局（集团）有限公司高级工程师马戈解释说：“今年我们在沈阳站接工人时发现，密集的农民工组团在减少。原因是一些农村的新兴农业产业化项目、小城镇建设加快，分流了大量的农民工。农民工回家的多、外出的少。”马戈预测，“近年来用人成本不断提高，工人不像过去在工地做饭吃，中午都是去餐馆吃饭，晚上18时准时下班。”许多公司减少固定工人数量，根据工程进度临时招工。“尤其是瓦工，工资高公司养不起，基本上都成了个体户，在各个工地换着干。一个月下来能挣三四千，在沈阳买房的都有！”本报记者李欣