4月25日, 天津市2010年招考公务员笔试现场。 天津 据市人力资源和社会保障局公务员管理部门相关负责人介绍,我国各省市都在制定公务员辞退规定,本市也将制定辞退公务员实施细则,开展奖励、惩戒、申诉控告和辞职辞退工作。
录用 面试考官异地执考 今年, 天津市在公务员“进口”关即录用程序方面将进行改革。据悉,市人力资源和社会保障局将制定公务员考录管理办法,试行无领导小组讨论面试测评,加大面试考官异地执考力度,进一步提高录用有基层工作经历人员比例,市级机关招录公务员一般应具有两年以上基层工作经历。
退出 制定奖励实施细则 今年本市将制定公务员奖励实施细则,落实国家关于公务员辞职辞退的规定,依法开展奖励、惩戒、申诉控告和辞职辞退工作。
培训 处级以下轮岗交流 天津市今年将强化公务员规范化培训,重点抓好区县科级干部任职培训工作,培训率要达到80%以上。