毕业生工作与学校介绍不符辞职 要交8000违约金
来源:
华商网
2010年05月08日07:13
华商网-华商报讯 (记者 卢红曼)最近,大三毕业生小郭(化名)等30名学生一直为拿不到新的《就业协议书》而着急,因为之前他们与用人单位发生过违约,学校让交8000元违约金,才给发新就业协议书。
小郭是西安电力高等专科学校大三毕业生。3月10日左右,新疆一家钢铁公司来学校招聘,小郭等70多名学生被招聘,并于3月23日到该公司实习。但只进行了一个星期的军训,小郭等30名学生就主动辞职了。“当初招聘时,说是让我们做电力方面的工作。但我们到了后发现做的是钢铁方面的工作……”小郭说,他们走了后,陆续还有同学从该单位辞职。
小郭说,后来就业指导中心的老师说,因为学生与用人单位违约了,要交8000元的违约金才能发新协议书。随后记者从四五名同学处得到同样的说法。
小秦(化名)也是这30名学生中的一个。他说,自己着急去新工作岗位报到,前段时间,向学校的就业指导中心交了8000元违约金后才拿到了新协议书,当时,老师还让他写了一份保证书,注明“自愿缴纳违约金,不退钱”。
面对学生反映的违约金一事,昨日,该校就业指导中心王老师予以否认,他表示学校从未要求学生缴纳违约金。对于小秦反映的已交了8000元违约金之事,他表示,小秦当时只是写了一份保证书,承诺“如果用人单位要求赔偿违约金,自己会缴纳”,并未交钱。记者问能否出示小秦写的保证书,王老师称保证书不在身边。
王老师说,学校没有拿违约金来卡学生的新《就业协议书》。“两个月后,我们会把协议书发给学生。”之所以两个月后才发,是为了教育学生。
对于学生反映的用人单位介绍的情况与实际不符之事,王老师表示学校随后会调查。
省教育厅高校学生处有关负责人表示,违约金应由用人单位收取,不能由学校代收。此外,如果用人单位介绍的情况与实际不符,用人单位就存在违约行为,不能算学生违约。同时,该负责人表示,下周一省教育厅将调查此事。 (来源:华商网-华商报)
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