首钢2.2万富余职工将通过多途径安置

　　本报讯 （记者张然）昨天，记者从石景山区政府了解到，今年年底，首钢搬迁将全部完成。石景山发布的重工业区向可持续发展实验区转型规划报告（以下简称报告）指出，搬迁涉及的2.2万富余职工将通过多种方式获得安置。

　　首钢安置富余人员采用多种途径，其中以通过钢铁新项目在企业内进行安置为主；约1.09万人达到退休年龄，进入社会养老；那些年龄偏大、技能单一的职工，实行企业内部退岗；剩余部分协商解除劳动合同，面向社会分流。

　　报告指出，今年首钢搬迁共涉及2.2万名富余职工安置。其中大约一半人员将被新建成钢厂和北京新产业区开发吸纳，剩余人员将通过社会就业、退休等方式加以解决。

　　石景山将依托陆续建成的京燕酒店商务区、苹果园交通枢纽商务区、北京国际雕塑公园地下商务区、中国绿能港、中国动漫游戏城等项目，力争年内安置1万余名富余职工。

　　首钢北京地区压缩钢产量到全部停产，从2005年到2010年，共有6.47万名富余人员需要分流安置。近5年来，首钢分流的3.45万人已得到妥善安置，其中向社会分流1.39万人。石景山区接收的富余人员中，大部分经培训、就业帮扶等已经重新走上工作岗位，就业率达到了93%。