吉林面向全国公选1262名厅处科级领导干部

　　中广网长春6月25日消息(记者毛更伟 实习记者陈明姝)吉林省从今天开始面向全国公选1262名厅级、处级、科级领导干部，这次创历史纪录的千人选拔将打破身份、地域、学历、任职条件和年龄条件等限制，唯才是用成为最重要衡量标准。

　　这次选材让人感觉到吉林省求贤若渴的心情，最近这几年是吉林省发展非常关键的一个时期，吉林省的主要领导已经意识到和一些发展快速的省份相比吉林确实落后很多了。吉林根据经济社会发展的需要，安排一些职位，选拔一批急需的专业性较强的高层次优秀人才；根据领导班子建设的实际需要，安排一部分职位，进一步改善领导班子的年龄、知识和专业结构；根据换届需要，安排一部分职位，为换届储备一批干部。明年各级领导班子换届，防止和避免换届时出现干部大进大出和急用现找问题的发生，也需要有干部的储备。这次选干基本涵盖了各个领域，涵盖了厅、处、科各个职务层次。

　　吉林这次选拔干部强调的是唯才是用，在这个思想指导下，突破了一系列的选人门槛，以50个省管职位为例，要求选拔40岁以下干部的职位安排了17个，其余都针对不同班子的情况，要求选拔45岁或50岁以下的干部，充分调动各年龄段干部的积极性。在学历上，提倡重学历但不唯学历，有的高校职位还要求研究生以上学历，体现向高知识层次干部倾斜，但多数职位不要求第一学历。852个公选职位中，要求一般具有全日制大学本科以上学历的105个，仅占总数的12%。另外在考试选拔上也有一系新做法，比如说有参选人员都要经历“三关九试”，但并不是专门考理论、考记忆力的考试，而是对这个人进行全面的考察。吉林省也明确，他们不想要那种专门会考试，高分低能的“考试族”，有一整套的办法把这类人筛选出去，把有真才实学的人选拔上来。