深圳98精简“局座”分流52人 完成改革指日可待

　　市编办回应“有部门一正二十副”报道，表示副职超配现象预计一两年内顺利解决

　　针对近期媒体关于深圳多部门副职超编严重的报道，深圳市编办昨日（7月20日）举行新闻通气会，据悉，在“三定”方案实施过程中深圳市直各部门共精简局级领导职数98名，截至目前已经消化了52名，此外，处级领导职数总额目前没有突破，统筹分流调剂处级领导34人，33名副处级公务员提前退休。

　　分流干部“各有去处”

　　深圳在此轮机构改革中已经消化的52名局级干部都分流到哪里了？市编办负责人表示，对需重新安置的局级领导深圳实行全市统筹安排任职，对到达一定年龄的转任同级非领导职务或提前办退，同时还对部门副职和处级领导干部采取担任市信访专员、抽调到大运会筹备部门工作、到基层街道挂职、到对口帮扶等地区挂职、选派到市属国有企业任职等分流方式予以消化；结合今年市级领导班子换届，安排部分领导到市人大、政协等部门任职等。

　　针对处级及以下公务员，深圳出台了《深圳市机构改革中公务员定岗任职实施办法》和《关于市政府机构改革人员划转调剂具体安排的通知》，统筹分流调剂处级领导34人，33名副处级公务员提前退休。目前，处级领导职数总额没有突破。

　　完成改革指日可待

　　根据国家有关规定，改革后深圳市直各部门领导职数一般按1正2副配备，整合力度较大、人员编制较多、管理任务较重的部门按1正3副配备。目前超职数配备最多的是市科工贸信委，该委原有正、副职领导共17名，改革至今已消化6名。目前实际有主任1名，副主任10名，按该委核定的1正3副领导职数计算，副主任超配7名。有关网贴报道中所称该委的1正20副，市编办有关负责人解释说，这是将领导职数、非领导职数（其中含机关党委书记）及下属事业单位一把手一并计算。

　　该负责人表示，本次改革精简力度大，尤其是市科工贸信委、市文体旅游局、市市场监督管理局、市人力资源保障局等由多个部门组建成的超大部门，在改革过渡期不可避免地出现部门副职超配的现象。尽管目前仍然无法明确过渡期的具体时间表，但随着市政府和明年区政府的换届后各部门领导班子调整及今后出现自然减员的情况，预计在一两年内可以顺利完成改革。

　　机构精简市民受益

　　在“三定”过程中个别部门的内设机构数量也有大幅减少，如市科工贸信委改革前共45个处室，改革后核定29个处室；市市场监督管理局改革前共27个处室，改革后核定19个处室；市人力资源保障局改革前共21个处室，改革后核定16个处室。

　　处室的减少带来的是行政审批事项和审批窗口减少，市民办事更便捷了。据了解，改革前原劳动、人事两个部门在市行政服务大厅共设13个服务窗口，改革后减为8个。目前，22家进驻市行政服务大厅的单位的109项审批比改革前压缩了563个工作日，国税局、地税局、检验检疫局、外汇管理局、财政委、公安局等6个进驻单位的管理事项在大厅内均为“即来即办”。（记者 孙锦） (来源：《深圳特区报》)