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“政绩焦虑症”的病根在哪里?

来源:人民网
2010年07月21日15:16
  近年来,各地政府举办的节庆活动,尽管有些对促进当地经济发展、弘扬先进文化发挥了积极作用,但随着数量的剧增,也耗费了大量人力财力,助长了不良风气,受到公众的广泛批评。官办节庆活动过多过滥,所体现出来的浮躁心态和投机心理,也折射出地方官员存在严重的“政绩焦虑症”。

  应该说,成功的节庆活动能吸引公众的眼球,形成焦点概念,宣传区域形象,带动经济发展,是“文化搭台、经济唱戏”战略的独特魅力载体。但过多过滥的节庆活动,泥沙俱下,你方唱罢我登场,让百姓应接不暇,也让质疑颇多。因为,不少节庆活动中存在严重的铺张浪费、劳民伤财现象。如有的为造声势,还重金邀请明星助阵,一位名星的出场费少则数十万,贵则数十万元。

  各级政府为啥对办节庆活动如此情有独钟?为啥患上“政绩焦虑症?

  是因为其政绩冲动与现实困境纠结在一起,产生了焦虑,考虑的是政绩,是唯大功利思维与短视倾向在作崇,而只图一时政绩却不思后效,其心焦的是职位的升迁。有为才有位,无论是普通干部还是领导干部,都希望能“干成事”,能“干好事”,这才是一种良性的、正常的政治进取心。

  “政绩焦虑症”属于心病,病根就是苦苦追逐的职位升迁。心病还得“心药”医。这味“心药”,就是树立正确的政绩观,端正自己的政治进取心。

  罹患“政绩焦虑症”的官员,政治进取心出现了偏颇,手中的权力不是为造福百姓,心中的责任意识已经淡化,他们是以更高官位和更多个人利益作为用权的出发点和落脚点。在职务升迁上,面对贫困落后的发展环境,他们滋生浮躁情绪或消极思想,进而对创造出良好的政绩存在畏难之心,就会急功近利,产生“政绩冲动”,在一些重大问题的决策上,表现出置科学发展观于不顾的盲目与“任性”;就会跟风攀比、沽名钓誉,你整一个桃花节,我就整一个美食节,请来各大媒体的记者、各级领导,只要能吸引眼球、占据媒体头条,弄出点“动静”,继而引起领导的重视,一年的工作也就有了一大政绩,以后有晋升机会才能轮到自己。

  如何克服这种对待升迁的短视倾向,怎么端正政治进取心?

  一是要不断强化宗旨意识,把人民利益置于个人荣辱升迁之上,而不要盯着升迁、盼着提拨干工作。要出色地发挥好组织领导作用,要科学地、精心地谋划工作,把更多的心思、时间放在工作上、学习上,不断提升自己的能力水平,推动建设事业。

  二是要放平心态,心态阳光。只有像沈浩那样,淡泊名利,不为利伤脑,不为欲伤身,始终保持清醒头脑和知足心态,牢记责任和义务,自觉融入群众,事事处处为群众着想,为群众谋利。这样,既使自己得到了超脱,又实现了自身的价值。

  总之,只有摆正位置、摆正心态,端正自己的政治进取心,才能从升迁的政绩焦虑中解脱出来,进而走出政绩冲动误区;才能把科学发展的任务、目标和实效落实到全局利益、长远利益和群众根本利益上,也才能做得出经得起历史和人民检验的政绩。

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(责任编辑:张勇)
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