机构改革评估结果将纳入政府绩效考核

　　本报讯 （记者刘妮）7月28日，记者从沈阳市政府机构改革评估工作会议上了解到，今年下半年，沈阳市将按照中编办的部署，对从去年开始的政府机构改革工作进行评估，会上公布了《沈阳市政府机构改革评估实施方案》。

　　会议指出，自去年8月21日开始到今年3月初，沈阳市市、区两级政府机构改革任务基本完成。本次机构改革以大部制为特征，将沈阳市原有的47个工作部门减少到了42个工作部门和2个部门管理机构，县区总体机构设置减少了21个。

　　会议指出，沈阳市将从七个方面开展评估，即：机构改革方案总的执行情况、政府职能是否转变、部门间职责关系是否理顺、明确和强化的责任是否到位、机构是否得到清理规范、“三定”规定执行是否严格、机构编制管理是否得到强化。对改革情况进行评估，与以往历次改革相比是一项制度创新，其重要意义在于巩固和扩大改革成果，推进改革不断深化。

　　会议要求，市各部门、区县（市）编委办要统一思想，加强组织领导，明确目标责任，完善措施办法，切实抓好组织实施，确保政府机构改革评估工作扎实有效。而检查评估结果将列入政府绩效考核之中，这一点也是沈阳领先于其他省市的创新举措。