调查指七成半香港中年妇女求职受到年龄歧视

　　中新网8月9日电 据香港大公报报道，香港妇女劳工协会调查显示，七成半受访中年妇女求职时受到年龄歧视。调查访问二百多名四十岁至五十九岁的女性，当中超过八成人士过去一年有工作。八十一名有求职经历的受访者中，七成人认为年龄歧视是求职的最大障碍；至于在职的受访妇女，也有高达七成半人士称，曾受到年龄歧视，大部分因为学历低。

　　歧视行为多种多样，有七成受访者指工资比年纪轻的人低；六成八认为自己较少升迁机会；还有三成八受访者称，因为年纪大而被同事取笑。年龄已成为同事间取消中年人的文化，反映社会对年龄的偏见越趋严重。面对年龄歧视，超过八成求职和在职者被迫无奈接受。

　　调查机构建议政府立法禁止年龄歧视，取消在职位申请表格填写年龄及要求雇主在决定聘用时才可取得受聘者的身份证作登记之用，同时增拨资源用作公众教育，减少职业场中的歧视行为。