推动党风廉政建设强化反腐责任意识 招远地税局坚持一把手负总责

　　实行党风廉政建设责任制，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的要求，是新时期我党加强反腐倡廉建设的重要举措，是推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实的重要保证。近年来，山东省招远市地税局切实加强领导，坚持“一把手”负总责，不断强化反腐倡廉责任主体责任意识。

　　他们做到一是抓责任分解，明确责任分工，着力完善党风廉政建设责任体系。该局每年都坚持按照“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉任务进行分解，明确各单位和领导干部的反腐倡廉建设责任，督促将反腐倡廉建设融入业务工作之中。加强监督检查、规范责任体系，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。监督检查和责任考核是落实责任制的重要环节。开展监督检查和责任考核，防止责任分解流于形式，确保反腐倡廉工作取得实效；二是建立责任制执行情况报告制度。为对任务分解后的落实情况进行跟踪了解和督促落实，实行责任制执行情况报告制度，有效督促领导干部和职能部门抓好分工任务的落实；三是规范责任考核。制定了责任考核操作办法，细化考核标准和分值，明确考核程序和要求，通过定性分析和定量打分，衡量和判断党风廉政建设责任制的落实情况；同时制定了党风廉政建设责任制目标考核“一票否决”制度，有力的促进了各项工作的落实。

　　招远市地税局注重抓制度建设，推动党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展。该局先后出台了一系列管理体制，并对公开办税制度、岗位职责制度、票证管理制度、固定资产管理制度和请销假管理制度等进行了全面的修订和补充，对促进全局工作起到了很好的作用，推进了落实党风廉政建设责任制考核工作。同时，建立健全了信访、案件查办、纠风等工作制度以及对人财物的监督管理制度，注重制度的超前性、创新性、操作性和实效性，逐步形成了用制度管事、管权、管人的机制，推动了反腐倡廉工作的规范化和制度化。该局与100余户纳税人签订了《税企诚信廉政公约》，先后召开了民主生活会及反腐倡廉群众监督小组会议，征询意见，收集情况，解决问题，不断改善服务环境和服务措施，提高工作效率。

　　招远市地税局通过落实党风廉政建设责任制，促进了“党组统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制的形成；增强了领导干部特别是“一把手”抓党风廉政建设的自觉性；调动了各部门抓党风廉政建设的主动性；纪检监察机关的职能作用得到进一步发挥，有力地推动了招远市地税局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

　　赵树明