消除误解 为新生代农民工正名

　　新华网深圳8月28日专电（记者黄浩苑）深圳市总工会近期向全社会发布了《深圳新生代农民工生存状况调查报告》用详细的数据和扎实的调研展示出新生代农民工的生存状况和愿望诉求。

　　在城市化进程中的新生代农民工群体其实是可爱、可敬的一代，他们由农民工转化为产业工人的蜕变正推动着“中国制造”的转型和成长。

　　误解一：新生代＝耐力弱？

　　2010年4月至6月，深圳市总工会委托深圳大学劳动法和社会保障法研究所联合开展了“新生代农民工生存状况调查”专项课题研究。调查范围涉及深圳六个行政区167家企业，以问卷调查和结构访谈的方式开展，以区域调查和产业工会调查相结合的方式进行。本次调查共发出问卷5311份，回收5110份，最后确定有效问卷5000份。

　　由于“用工荒”的出现，新生代农民工群体逐渐浮出水面，成为具有争议的一代。社会上流行着以“三高一低”来概括新生代农民工的特点：即受教育程度高、职业期望高、物质和精神享受要求高，但工作耐受能力低。

　　但《调查报告》着重指出，新生代农民工仍然属于吃苦耐劳型，收入和消费均低于老一代农民工，一半以上有储蓄习惯，具有强烈的家庭责任感。调查发现，新生代农民工月平均消费低于老一代。老一代月平均消费1317．2元，新生代农民工月平均消费1211．9元，新生代农民工在吃饭、房租水电、医疗费用开支上要低于老一代，而个人培训、上网、日用品开支项目上要高于老一代。

　　生于1981年的郭威威来到广东打工已经10年，从身无分文流浪街头到在广东顺德置业安居，从一线普工成长为世界500强企业宝钢的仓库主管，10年时间成就了一个农村男孩的城市梦，但唯一不变的是他的手机铃声《上海滩》。郭威威说，那是他的激情和闯荡。

　　郭威威的打工路并不是一帆风顺，在发展前景最好的时候因为他人的工作失误被公司劝退，最落魄的时候他只剩下300元钱，一天买2个包子，中午1个、晚上1个，渴了就喝路边的自来水。“当时没觉得苦，只是一心想学技术，想留下来。到每个公司，我把能学的都学下来，满脑子想的是怎样才能比别人成长得更快，做得更多。”他说。

　　长期研究农民工的社会学者、深圳当代社会观察研究所所长刘开明认为，新生代农民工具有更开阔的视野，对自己、对未来充满想象，他们“初生牛犊不怕虎”，在社会的大环境中迅速成长，他们的成长轨迹正悄然改变“中国制造”的未来。

　　误解二：读书多＝就业易？

　　新生代农民工生于上世纪八九十年代，随着九年义务教育的普及，这一代劳动者普遍受教育程度较高。根据广东劳务工聚集地之一佛山市顺德区人力资源和社会保障局的调查，在顺德工作的30万新生代农民工中，绝大多数文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育，有部分甚至接受了大学教育，总体而言具有相当的文化知识。新生代农民工获取知识、信息的途径多样，熟悉网络运用，知识更新速度快。

　　虽然新生代农民工受教育程度较高，但从事基层工作的比例高于老一代。《调查报告》指出，老一代从事普工或者服务员的有34．8％，而新生代从事普工和服务员的占52．4％，技术人员有14．9％，办公室文员有10．4％，从事生产线管理人员的有8．1％，从事部门经理以上的有5．8％。老一代从事管理类工作的比例要高于新生代，这说明新生代面临着更为紧张的就业环境。

　　来自湖北襄樊的郭威峰今年26岁，在顺德一家企业从事仓库管理工作。短短3个月内，他改进了仓库管理的操作流程，将仓库数据管理从50％提高到100％。“我为厂里创造了效益，它应该会肯定我的，但结果不是，因为我年轻没资历，所以竞聘时落选了。”郭威峰说。

　　认为受到不公正待遇的郭威峰毅然辞职，做起了啤酒销售代理，但新的职业并没有给他带来期望的认可。“这个行业根本不看学历和知识，它需要强大的人脉和沟通能力，老的业务员几乎把市场都瓜分完了，开拓新的领域有很大的困难。”他说。

　　对此，刘开明认为，新生代农民工无论在职业还是社会生活中都具有向上流动的实力和渴望，但是目前我们的社会生产和管理模式相对滞后，没有给予他们空间和土壤，大部分行业依然维持廉价生产的模式，使得新生代农民工仍然只能像父辈那样靠出卖体力和加班来挣钱，这无疑给他们带来困惑和迷茫。

　　误解三：当老板＝创业梦？

　　《调查报告》发现，新生代农民工打工的目的，第一是出来闯一番事业，第二是提高收入。他们是抱着干事业、开眼界的理想进入城市，他们打工的目的兼有经济型和发展型。

　　新生代农民工有着浓厚的创业意识，38．2％的新生代农民工希望在未来一年中能够创业当老板，在所需的培训内容中，55．9％的新生代农民工希望获得创业知识培训。

　　迷恋网游的90后农民工郭宏群花了两个月工资买了最新款的ｉｐｈｏｎｅ手机，尽管他每个月的工资只有2000多元，但是被广告中称可以装10万个应用软件的功能所吸引，他还是不惜下血本。

　　“投资自己永远不嫌多。玩网游让我对计算机的硬件和软件都十分熟悉，比厂里请来的人都厉害，所以我打算明年就回家创业，我有出色的计算机技术，现在也磨炼得是时候了。”郭宏群说。

　　刘开明认为，新生代与老一代的创业思路已经出现了明显的变化。老一代的创业设计多是开小饭馆和小杂货铺，并没有长远的规划。但是新生代拥有技术，学习了企业管理，他们创业有更高远的目标，他们中相当一部分具有运作项目的实力和能力，事实上也在朝这个方向努力。

　　但是，刘开明指出，很多新生代农民工对未来的道路仍然是模糊的，冲动的个性容易导致他们走弯路，这也是新生代农民工流动性强的一个因素。对此，企业应重视对新生代农民工的能力建设，帮助他们提升自己的优势，这对企业和劳动者本身都是一件双赢的事。