河津500余名领导干部建立诚信档案

　　本报讯 （记者李宁波 通讯员卫启国）从9月1日起，河津市利用一个月的时间，为全市500余名副科级以上领导干部建立诚信档案。明年起，将对当年的诚信状况进行调查建档，把工作上的事和生活上的事纳入管理范围，从而加强党员干部道德修养，提高诚实守信意识，规范为人处世行为。

　　河津市此次建立的诚信档案，将全面记录党员领导干部在思想、工作、生活、经济、遵纪守法等各方面的诚信表现。为确保采集到的信息真实，在他们自查的基础上，该市纪委将成立领导干部诚信行为考察组，通过深入领导干部的工作圈、生活圈、居住圈、交友圈以及纪委监察局、公安局、法院、人民银行、住房公积金管理中心、居委会等处逐项走访调查，最后建立个人电子和纸质诚信档案。诚信档案将伴随领导干部在职全程。凡是在此之前不诚信行为累计超过一定次数的，将被确定为重点监督对象。

　　河津市委常委、纪委书记赵玉明表示，诚信记录今后将作为党员领导干部考核的一项重要内容，藉此树立他们诚实守信、奋发向上的良好社会形象，进一步加强干部队伍作风建设。根据规定，党员领导干部一年内有1到3次不诚信记录的，当事人须到市纪委分别作出诚信保证和接受诚信教育，市纪委要对其进行诫勉谈话，并取消其当年评优资格。如果一年内有4次以上不诚信记录的，年终考核将定为不合格或当年不能提拔重用；一年内有6次以上不诚信记录或不诚信情节严重，造成重大影响的，将建议市委、市政府调整其工作岗位或免去其职务。五年内不诚信记录累计超过12次的，市纪委要对其进行诫勉谈话，当事人要写出深刻书面检查；五年内不诚信记录累计超过20次的，后续两年内不得提拔重用。