来源：四川在线-华西都市报
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| 工作人员现场计票 |
遂宁举行党员干部作风社会评价会，把评价权交给群众
昨日上午，遂宁市船山区河沙镇财政所所长、中学校长、居委会主任等6名干部，一一登上演讲台，陈述自己的工作作风及廉政情况，现场接受81名群众代表质询、投票。
船山区区委常委、区纪委书记胡铭超介绍，举行党员干部作风社会评价会，把对干部的评价权交给群众，是促进干部亲民爱民、转变工作作风的创新之举。
群众坐镇 6名干部“过堂”
此次党员干部作风社会评价会会场，设在河沙镇初级中学的一家大教室里。
“主审官”是81名群众代表，包括驻镇的市、区人大代表、政协委员，村干部，各学校中层以上干部，大学生村官，群众代表，企业界代表，各村廉政预测预警员、纪检委员、村务监督员、廉情信息员等。
第一个“过堂”的，是河沙镇财政所所长钟华生。在陈述中，他谈了自己的不足和今后工作的打算，表示作为镇政府的“内当家”，自己一定要增强财物服务意识，规范财务管理。
河沙镇初级中学校长唐磊陈述时说，他在加强学校管理的同时，带头上主课，对学校的廉政建设也抓得很紧。不过他坦承，自己在效能建设上时紧时松……
“过堂”的6名干部在81名群众面前，都“规规矩矩”地陈述了自己遵守干部廉洁从政各项规定，在创先争优作风建设等方面的情况。
质询干部 群众问得“刁钻”
6名干部陈述时，台下群众仔细听、认真记。陈述结束后，群众们开始质询干部。
华西都市报记者现场感受到，群众质询时，问的问题很“刁钻”，甚至充满火药味。
刚进入质询程序时，一名群众代表抢过话筒发问：“现在河沙镇财源枯竭，钟华生，你作为财政所所长，准备如何开源节流，使财政正常运转？”
对这个“刁钻”问题，钟华生答道：“首先要加大招商引资力度，引进好企业，把税源培植起来；要大力发展个体工商户，这也能扩大税源。此外，农民也要大力发展种养殖业，农民家庭经济发展起来了，也能为财税增收做出贡献。”
群众代表先后发问：“镇上好不容易引进一个栽种金银花的农业企业，两年后这个企业又撤出河沙了，这是怎么回事？”“现在国家对水利基础设施建设资金优惠政策少，河沙财政为什么要安排这么多资金来支持基础设施建设”……
对这些“刁钻”问题，相关干部都进行了回答，有的还现场道歉。
民主测评 评价结果纳入考核
6名干部回答完问题，81名群众开始对他们进行民主测评。
测评表中共有3个选项：满意、基本满意、不满意。区、镇干部告诉群众：“民主测评表的测评结果将纳入干部考核内容，如果你打‘不满意’，将在某种程度上影响该干部的仕途……”
群众代表王德贵拿着测评表仔细掂量，“测评不认真就是对干部不负责，也对不起自己。”
工作人员收集测评表后，当场唱票并宣读测评结果：群众对6名干部的满意率很高，但有两名干部获得3张“不满意票”。
“今后工作一定要让群众满意，不能光让领导满意。”“过堂”之后，6位干部都有同感。一位获得不满意票的干部说，他要以群众的评价为动力，查找问题，改进措施，争取早日摘掉“不满意帽子”。
文/图 华西都市报记者 汪仁洪
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