中新网淮安10月13日电 (汤苗苗 王烨晔)记者今日从江苏省淮安市财政局获悉,为推进教育公平,促进城乡教育均衡发展,淮安市从今年秋季起全面启动教师轮岗交流工作,并设立5亿多元专项资金,对在农村学校轮岗教师给予经济补助,在区域范围内实现教师统一工资,提高教师待遇。
据了解,从今年起,淮安在全市中小学中开展优化教师配置工作,启动市直属小学教师轮岗交流工作。为推动淮安市区优质师资进入农村学校,淮安市教育局每年从市区优质中小学中遴选70名师德修养高、学识水平高、专业技术职务高、教育教学能力强的教师赴市区农村薄弱学校挂职1年。同时从各区农村中小学中选拔35名基本素质良好、发展潜力较大的35周岁左右年轻教干到市区优质学校进修。
为了缩小县域范围内城乡教育差距,淮安市各县采取优秀教师进农村学校,学生进城享受优质资源等多种方式,均衡城乡教育资源。其中,洪泽县自今年暑期起,将六所乡镇中学撤并至县城学校就读,首批1200多名学生秋季已经进城入读,并计划在三年内全部到位;涟水县积极开展“城乡结对”帮扶活动、“强弱捆绑”联动计划、普职协调发展计划、“教育返哺”行动计划、学校升格创优计划、教育布局调整计划等,产生了一批名学校、名教师,让群众切实享受到教育均衡发展带来的实惠。
记者从淮安市教育局了解到,淮安财政设立的5亿余元专项资金,为实现教师流动,均衡教育师资水平提供了重要保障。今年淮安市首批40名轮岗交流教师、70名赴农村学校挂职支教教师和35名到城镇优质学校进修学习的教师日前全部到位并成为学校正式一员。
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