编者的话 当过兵的人,无论军龄长短,都会对当新兵的那一年记忆犹新,因为那是步入军营后最初也最深的脚印——一切从头学起,从头做起。
当过兵的人,无论军龄长短,都会对当初带自己的老兵记忆犹新,因为那是步入军营后最亲近也最严厉的“老师”——事无巨细,言传身教。
新兵和老兵,永远是士兵的两个角色。新兵从老兵那里学到什么,往往决定他将成为什么样的老兵;老兵对新兵如何要求如何示范,则一笔一画勾勒出他在新兵心目中的形象。
可以说,新兵是一个过程,经历了就明白了;老兵是一种榜样,做到了就无悔了。
又快到老兵退伍的季节,新兵即将成为老兵,老兵又将迎来新兵。在北京军区某装甲师通信站,新老兵们敞开心扉,说了不少平时未曾说过的心里话。经过沟通,她们之间的理解又多了一分,感情又近了一些。今天,我们一起分享她们的谈话,愿所有的老兵都能成为让新兵感念的人,也希望所有的新兵都能理解老兵的良苦用心。(邵 薇)
新兵说——
我们感动的……
列兵孟楠:这段时间天气凉了,晚上睡觉挺冷的。让我意外的是,那天班长外出给我带了个“热宝”回来,我没跟她说过什么啊。有了“热宝”,被子里暖和多了。不过,更暖和的是我的心……
列兵高凌燕:我心情不好的时候,喜欢一个人待着,一坐就是好久。王燕珊班长很了解我,每次她看见我一个人发呆,都会走过来问我怎么了,然后耐心地开导我。其实班长说什么并不重要,只要感觉到她的关心,我心里就很温暖,心情也会好起来。
列兵卢鸣月:记得新兵连学习战术动作时,我们开始总掌握不好要领。为了给我们做示范,黄泳谊班长一次次地卧倒起立,不厌其烦。后来一起洗澡时,我发现她身上摔得青一块紫一块的,当时特别感动也特别心疼……
列兵苏弼瑞:记得前不久,站里有个新兵和老兵发生了一点不愉快。那天中午去饭堂的路上,崔冠楠班长让我们在队列里合唱了两遍《团结就是力量》。开饭前她还说,我们从五湖四海相聚到通信站,就如同组成了一个大家庭,如果家里不和,那什么事都做不好。她的话既让人感觉温暖又十分在理。我想,我们都会记在心里。
我们不太接受的……
列兵曹琳:我不太能接受老兵在不明情况时就训斥我们。记得有段时间,为了让内务尽快成型,我们新兵一般都不晒被子。有一天,我帮一个班长抱被子去晒,正巧被另一个班长看到,她误以为我是晒自己的被子,不分青红皂白就批评了我一顿。我当时虽没解释什么,但心里挺委屈的。
列兵王森:我们可以虚心接受老兵的批评,但如果老兵总是用讽刺、训斥的语气,我们就无法对她们感到亲近了,即使她们的出发点是为了我们好。其实,我相信只要她们给我们指出错误,把道理讲清楚,我们会及时改正的。
列兵岳月:可能是在家被宠惯了,我们不太能接受老兵对我们的关心不够。记得新兵连时,我的口腔里长了个囊肿,跟班长报告过好几次,但班长总是说,训练忙,再坚持坚持。后来等批假外出看病的时候,医生说我耽误的时间有些长。
老兵说——
我们怎样当好老兵
上等兵朱建平:说实话,老兵这个角色不好当。老兵和新兵因为管理和被管理的关系,难免会有一些矛盾。老兵说得多了新兵有时候会不理解,什么都不说又很失职。作为老兵,我们理应发挥模范带头作用,同时也希望新兵多看我们的长处,多学我们的优点。
下士马雯雯:老兵首先要做好榜样,这样才能让新兵尊重和佩服。另外,将心比心,老兵应该在生活上关心和帮助新兵,多照顾她们,毕竟她们对部队各方面的了解比较有限,生活经验也比较缺乏。
下士黄泳谊:新兵刚到部队时,就像一张白纸,许多东西都靠老兵去教。所以无论什么事,老兵都应该给新兵讲清道理,不仅告诉她们“怎么做”,而且告诉她们“为什么”,不能只用一句“因为你是新兵”就解释一切。
下士崔冠楠:据我了解,新兵很在意老兵的一言一行,有时候老兵一两句过头的话,会像大石头一样压在她们心上。我觉得,批评和教育是分不开的,老兵可以批评新兵,但更重要的是批评过后的引导。另外我还想说,对新兵和老兵来说,团结是最重要的。
请理解我们的严格
上等兵马婷:当兵两年,我感触最深的是:不严格的老兵不是好老兵。现在想想,我们最感激最难忘的,是对我们最严格的老兵。当新兵时,或许你觉得老兵对你批评得很多,心里不理解甚至不服气,但当你成为老兵后,你会发现,如果当时不是她们提醒你、要求你,那些你该做到的可能就做不到,该学会的也可能就学不会。
上等兵王馨卉:我想,每个来当兵的人都应该清楚自己的目标,我们来部队不是进“幼儿园”,而是为了锻炼自己,让自己成长。我认为,老兵应该对新兵严格一些,让她们明白什么是对的什么是错的。对新兵的缺点不闻不问的老兵是自私的。我相信,有些事新兵现在不理解,以后她们会明白。当然,批评新兵需要掌握火候,既引起她思想上的触动,又不至于伤害她的自尊心。
中士姜海燕:记得我当新兵时,对自己的要求很严格,干什么都非常卖力,倒不是为了让班长表扬,只是喜欢那种把什么事都做好的感觉。所以那时我很少挨批评。我想对新兵说,努力地做好应该做好的一切,计划在前,行动在前,不犯相同的错误,相信老兵们决不会无缘无故地批评谁,更不会故意跟谁过不去。
干部说——
副站长张翔宇:新兵和老兵是一对互动的关系。从老兵的角度讲,首先要当好新兵的榜样,因为只有自身过硬,新兵才能服气;其次要善于关爱、帮助新兵,因为只有真心付出,新兵才能感知。从新兵的角度讲,首先要尊重老兵,增强服从意识;其次要虚心向老兵学习、请教。
站长高暖:无论对新兵还是老兵而言,心态都很重要。新兵应该明白,每一名老兵都曾经是新兵,都经历过艰苦和挫折的考验,而就是在不断的积累中,她们才慢慢成长和坚强。因此,新兵面对严格的要求,面对心理上的挫折时,接受挑战的勇气远远强过怨天尤人的抱怨。同时,老兵也应该懂得,与其总是简单地拿自己的昨天和新兵的今天比,得出她们不如自己的结论,不如多“就问题想办法”,探索如何才能帮助新兵尽快成长成熟,而不是仅仅把批评当做帮助的唯一方式。总而言之,新兵和老兵只有团结一致,一个集体才真正有凝聚力和战斗力。
(本组稿件由张志宇、李啸整理)
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