给富豪房补象征意义更大 各地吸引人才还要出新

　　近日，有关“身价293亿富豪该不该享受政府住房补贴”的话题在网上引起热议。话题的起因是深圳市人力资源和社会保障局网站发布的一则公示信息。

　　记者登录网站后发现，这则信息于10月12日发布，公示了深圳市高层次专业人才住房补贴发放名单。684人的名单里，包括腾讯CEO马化腾在内的多位企业高管名列其中。根据深圳有关政策，马化腾每月可领取3100元住房贴息。

　　深圳市社保局在接受新华社采访时也确认了这一信息，称马化腾于2009年6月经过规定程序被认定为深圳市地方级领军人才，按照深圳市有关人才激励政策规定，可在5年内享受购房贴息。这属于人才激励范畴，与其它社会福利政策无关。

　　这一消息在网上引起了热烈的讨论。有人提出，马化腾身家过百亿，住房补贴没必要发给这样的“富豪人才”。也有网友认为，政府为了吸引人才，采取这样的激励办法也有道理，而且得到房补的未必个个都是富翁。

　　近年来，各地越来越重视人才工作，出台了不少政策措施吸引、留住人才。对于“马化腾领房补”事件的关注，也引发了各界对于各地吸引人才政策的讨论。对于一个拥有几百亿资产的人来说，每月3100元的补贴有多大程度的激励作用？政府的人才激励该用在哪些人才身上？又该以什么形式进行激励？

　　“对于人才的奖励型政策，应该有针对性，根据不同人员的特点，制定相对应的办法，按"需"奖励”，这是中国人事科学研究院院长、党委书记吴江教授在接受中国共产党新闻网记者采访时的回答。

　　吴江说，目前国家制定了一系列鼓励支持人才创业的政策措施，其中就包括奖励型的政策。比如改善住房条件方面，其重点是帮助一些青年科研人员解决住房等生活必要需要，让他们能够潜心研究，不为生存奔波，免除后顾之忧。

　　吴江认为，奖励政策应该针对不同类型的人才有所区别，不应“一刀切”。比如对年轻的科研人员，住房补贴可能是其实际需求。但对于一些已有成就的学者、成功人士，未必要通过住房补贴来进行激励，可以考虑以科研成果运用等其他形式进行奖励。

　　中国欧美同学会副会长、长期从事人才问题研究的著名学者王辉耀认为，如果这样的激励是以地方政府政策的形式出现，那么就应该是一视同仁的。对于某些成功的人才来说，其象征意义是大于实际意义的，更多地体现为一种荣誉。从这个意义上来说，深圳的做法也无可厚非。

　　由于有海外留学、回国创业的经历，王辉耀表示，吸引海外人才，物质的奖励是一方面，希望政府在另一方面投入更多的精力建设好软环境。比如，在出入境签证、子女就学、生活安置等方面制定更具吸引力的政策，这是更亟需解决的问题。

　　吴江教授表示，对于那些创业成功的人才来说，精神方面的激励作用可能比经济更重要。因此，在制定对于这类人才的奖励政策时，可以从提高他们的社会地位，听取、吸收其对行业、领域的意见建议方面制定政策。（记者 姚奕） (来源：中国共产党新闻网)