沈阳将在京大规模招才引智

　　本报北京电（记者马驰）11月4日，沈阳市在北京召开了“2010年沈阳赴京招才引智系列活动”新闻发布会。活动由沈阳市委、市政府联合举办，11月8日还将在北京中高级人才市场举行招聘会，同时还将在清华大学、北京航空航天大学等高校设立分会场，这是沈阳有史以来规格最高的一场招聘会。

　　沈阳共有176家企事业单位赴京参加这次招聘活动，共需求各类人才2482人，涵盖了装备机械、计算机、化工制药、市场营销、医疗教育、房产金融、生物技术、环境保护、电气机电、航空航天等30多个专业。其中，副高以上职称、博士以上学历要求的人才占总需求的30.7%。

　　为了吸引京城高级人才，沈阳招聘企业纷纷给出了丰厚的待遇。其中，辽中县人民政府招录的招商局局长、副局长，待遇是绩效与个人工作业绩挂钩，业绩突出者年薪不低于100万元。沈阳国际工程咨询中心招聘规划研究、地铁咨询以及管理咨询等人才，年薪50万元。据沈阳市人力资源和社会保障局统计，约80个岗位可提供20万元以上的年薪，其中18个岗位可提供50万元以上的年薪，5个岗位可提供百万元左右年薪。

　　那么，沈阳最需要哪类人才呢？沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗透露，截至2009年底，沈阳地区人力资源总量已达158万人。但与北京、上海等先进城市相比，沈阳人才总量仍显不足。到2015年，沈阳市区域人才资源总缺口将达到127.4万人，未来五年，沈阳将平均每年增加各类人才25.4万人。其中，装备制造、现代服务业、汽车及零部件、电子信息、医药化工、新材料、航空航天等重点领域急需紧缺专门人才10万人；教育、医疗卫生、社会工作等社会发展领域急需紧缺人才20万人。

　　据悉，沈阳市将对来沈工作的院士给予每人500万元的科研资助经费，并提供副省级干部的医疗待遇；建立每年3000万元的科研奖励资金，作为全市引进和培育高层次、紧缺及急需人才的专项资金。各类高端人才在沈阳工作有机会得到由市财政一次性给予的20到50万元安家补助费。