加大人才引进力度改善工作环境 以人为本科学发展

　　人才是企业发展的根本，是企业生存的支柱。一个企业的成长和发展离不开人才，一个优秀的企业能够给人才提供更好的发展平台。

　　山西振东制药股份有限公司始终把人力资源的开发和优化配置作为公司发展战略的重要组成部分，视人才为公司发展的根本。公司自成立以来一直不断加大人才引进的力度，尤其是引进营销人才、中药科研技术人员和高级管理人员，为公司长远发展奠定了强大的人才基础。同时，公司不断加强对公司员工的培训，全面提升了公司员工的综合能力和技术水平，并且引入竞争机制，加强了人才激励机制的建设，改善了员工工作生活环境，营造出一个阳光、和谐的公司文化，充分激发了员工的积极性。

　　在完善法人治理结构方面，公司建立起了一套科学有效的决策机制和内部管理机制，实现了决策科学化、运行规范化。强化企业信息化管理建设，提升了公司决策、内部控制、生产运营等环节的管理工作，随着公司的不断发展，公司将适时调整组织机构设置，建立起科学、合理、高效的管理模式。