苏海南：十二五首先做到现有的收入差距不扩大

　　人民网北京11月9日电 （记者盛卉 常红）中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南做客人民网“人民议事厅”栏目时表示，我国目前收入分配呈“倒T型”，低层特别大中高都不多。从“倒T型”向理想的“橄榄型”社会转变大概需要十年以上。

　　苏海南谈到，十七届五中全会提出的“十二五”规划建议给我们描绘了一个“十二五”期间的比较美好的前景和蓝图。如果我们坚定不移地按照《建议》转化为《纲要》的两同步的要求去做，这些目标是可望实现的，其中比较大的有把握的就是，一是工资的增长，这个肯定是没有问题的，因为我们看历史，“十一五”时期在岗职工的实际工资增长了大概年均递增了12%、13%，如果加上CPI，就是“十一五”期间，在岗职工是翻了一番的，但是我们还有很大一块是体制外的，也就是私营企业，雇工的个体工商户没有进来，他们的增长速度要慢一点。但是平均大概也有9%到10%，比人均GDP还是慢一点。“十二五”，由于我们经济发展肯定质量会更好，因此职工工资，包括体制内的、体制外的，都能够较快地增长。

　　苏海南谈到，低收入群体的收入增长也是没有问题的。贫富差距的明显缩小可能不会很快见效。我国在“十二五”期间首先做到现有的收入差距不扩大，比如城乡的3.3：1，我们不再扩大了，争取有所缩小；地区的2.6：1，这个因为它受很多因素的影响，要马上把它缩小，很困难；能够控制的行业的差距，分细行业是16：1的关系，我想这个可能能够有所加快缩小的。还有就是职工高层和低层的收入差距。

　　访谈中，苏海南还对未来十年，我国收入分配发展趋势进行了预测。他说，“十二五”先做到收入差距不扩大，在某些方面有所缩小，到“十三五”，也就是2020年全面小康，让中等收入者的比例，能够达到38%这个程度就很成功了，38%还不是“橄榄型”。到了2020年以后，我们再争取加快形成“橄榄型”。 (来源：人民网-时政频道)