石景山3000岗位分流首钢工人 最低月收入1500元

　　本报讯（记者左颖）本月底首钢石景山厂区将完成涉钢产业全部停产，预计分流人员将有22000人，其中大部分将通过曹妃甸、迁安以及原厂区发展总部经济进行分流，进入社会分流的人员在3000人左右。石景山区将在区域经济发展中拿出3000个新开发岗位，用于首先满足首钢分流工人的就业。

　　在今天的石景山区人口与发展论坛上，石景山区人力社保局局长赵一名在接受记者采访时透露，本月25日左右首钢工人分流工作将告一段落，按照计划，明年3月首钢人员的社会分流工作将全部完成到位。

　　从2005年2月国家发改委原则批准《首钢实施搬迁、结构调整和环境治理方案》到2010年底，首钢涉钢企业计划分流6.47万人。2005年至2009年的五年间，已完成了4万余名职工的分流工作。“按照统计，随着首钢涉钢总厂区的停产，这3000名向社会分流的首钢工人中有一半以上年龄都在40岁至50岁之间，虽然我们已经专门拿出了3000余个岗位供他们优先选择，但分流的压力仍然不小”。赵一名表示，“3000余个岗位中既有信息产业等比较高端的，也有中低端的服务业，月薪最低应该不会少于1500元。”

　　记者了解到，首钢工人社会分流面临的一个比较大的问题是“薪酬认同”，因为这些首钢工人的平均月薪都在3000元以上，而社会分流后面对新的工作岗位，薪酬的减少常常让他们无法适应新岗位。