用工荒引发争夺战 技术型农民工开始挑“东家”

　　天津北方网讯：伴随着兔年的首场瑞雪，回家过完春节的农民工开始陆续返津了。昨天，节后首场面向农民工的公益性招聘会在天津市外来务工人员就业服务中心举行。此次招聘会会聚了北辰区、宝坻区、东丽区等各区县和市内等多家民营、个体企业参加。本次招聘会的岗位设置专门面向外来务工人员，共提供了近3000个岗位，有2000多人进场应聘。

　　用工现状

　　用工荒引发“争夺战”

　　平均每个农民工有

　　1.5个岗位可挑选

　　昨天9点，记者来到了天津市外来务工人员就业服务中心。在就业服务中心门口，有的招工人员手举着招聘广告，有的企业将大幅招聘广告一排六个整齐地挂在墙上，更有甚者将工作内容和薪酬直接贴在汽车的玻璃上，将就业服务中心门前的路堵得水泄不通。就业服务中心里面的两个招聘大厅里同样人头攒动，农民工们在一个个展位前徘徊，企业工作人员在展位后对求职者充满了期待，希望招聘启事上各种优厚的待遇能为企业找到足够的农民工，一场企业间的“农民工争夺战”就此打响。

　　天津市外来务工就业服务中心的陶树忠主任告诉记者，从企业的登记情况看，进场企业提供的职位主要集中在服务业岗位和技术岗位。“今年这次招聘会上，各企业提供的待遇普遍比去年提高了20%。”即便如此，陶主任告诉记者，“今年开年来求职的农民工比去年少了不少”。陶主任分析说：“首先现在还在年里，很多农民工都是过了正月十五才返城务工的。其次，大量农民工返乡后选择在乡务农或就近打工。而且，相比南方一些城市，天津的薪酬水平还不是很高，流失了一部分农民工。另外，这两天的天气不太好。”

　　“今年招人太不容易了，来咨询的人员多，能确定来工作的少。”昨天，参加招聘会的某塑胶公司人力资源主管陶莉莉这样跟记者抱怨。她身后一张写着“普工40名，综合工资1500元2500元，提供两餐”的巨幅红色招聘启事格外显眼。招工难，招懂技术的农民工更难，这是昨天参会企业的普遍感受。昨天的首场农民工招聘会有90余家用人单位携近3000个岗位进场招聘，进场求职的农民工却只有2000人，也就是说，平均每个农民工有1.5个岗位可以挑选。天津市一些企业“用工荒”的局面已初步显现。

　　企业应对

　　拼待遇技术岗位起薪超3000

　　面对招工难的局面，各个用人单位纷纷打出“待遇牌”吸引求职者。某单位招聘保安员开出“月薪1800元，外加补贴、上五险、工作餐，还有带薪休假”的待遇。某房地产经济公司分店经理李艳艳告诉记者：“去年我们公司招聘置业顾问，没有任何经验的员工每月只有700元底薪，而今年底薪增长到了1500元。”可是尽管如此，从上午9点到11点，仅有一位求职者登记。

　　根据去年7月中国薪酬管理论坛上发布的《2010中国薪酬白皮书》显示，天津本科毕业生起薪1822元，天津硕士毕业生起薪2800元。而记者在招聘现场调查发现，招聘会上众单位对没有技术要求的岗位开出的薪酬平均在1500元，起薪也在1200元以上，对技术岗位，例如电子技师、机床工程师等职位给出的起薪，纷纷超过3000元。天津市外来务工就业服务中心的陶主任对此分析说：“从目前来看，我国劳动力市场已经从买方市场变为卖方市场，对广大农民工兄弟来说，应该说是好事儿，但是单纯涨工资仅仅增加的是廉价劳动力的成本，救的是燃眉之急。而适时进行产业结构调整、以更人性化的举措来善待农民工，才是企业谋求长远发展的根本途径。”

　　搞培训企业“下本”培养新“蓝领”

　　“我是沧州来的，想找份挣钱多的活，可是我没有一技之长。”来自河北省30岁出头的李师傅一上午转了好几个单位，由于没有一技之长，最终决定去一家洗浴中心做搓澡工。面对薪酬待遇更好的技术岗位，很多农民工都像李师傅一样望而却步了。

　　“我们理想的求职者当然是有知识、懂技术的，但适合的太少了。其实我们现在把标准降低很多了，只要是有电子基础、热爱电子行业、有兴趣的就可以了。”一家负责招聘电子技师的科技公司招聘主管郭先生告诉记者，“为了保证用工质量，录用后，我们公司会有专门的技能培训，每个新员工都有师傅带，我们自己来把农民工量身打造成适合公司的新"蓝领"。”

　　“新军”要求

　　地点偏强度大“90后”难接受

　　“80后”的“农二代”们早已成为当下进城务工浪潮的主力军，而一些20岁上下的“90后”农民工已经悄然加入了务工的大潮，他们被称为“新生代农民工”。1990年出生的小王和表弟小李昨天才从老家山东滨州结伴来到天津。昨天，正当二人在就业服务中心门口踟蹰时，一家汽车公司的招聘人员过来主动和他们攀谈起来：“我们公司有份保安的工作，看你们形象都挺好的，又年轻，我保证你们一来就能拿1500块钱，管吃住。”虽然工作稳定，但他们并不想接受。哥哥小王说：“我们想找份儿有定期休假的工作，最好在塘沽，那边有朋友，休假时我们能够一块儿聚聚。”

　　对此现象，陶主任说：“岁数大些的农民工只要能挣到钱，什么苦都愿意吃，但是现在年轻的农民工们就不再像他们一样了。他们有很多条件，会挑剔，比如工作地点太偏，或者劳动强度太大，他们可能就不太感兴趣了。”记者李茜 (来源：每日新报)