北京西城职工工资将集体协商 两年覆盖八成工人

　　西城职工工资将集体协商 两年内覆盖八成工人将评选首席职工

　　本报讯（记者文静）昨天，两区合并后的首次西城职工代表大会公布，2013年将实现全区职工八成工资集体协商。此外，还将启动首席职工评选等工作。

　　据了解，今年，西城区总工会将以工资集体协商为重点，推进集体合同制度。所谓工资集体协商，即由企业工会代表和法人代表开会决议，形成工资草案后，经职工代表大会以无记名投票方式审议通过，再报送区人社局备案。据了解，为确保职工工资有序增长，西城区各级工会组织今年将深入调查研究本行业、本系统最低工资标准执行情况，明确协商对象。此外，相关部门还制订了3年计划，预计到2013年，工资集体协商将覆盖80%的西城职工。除了西城各企事业单位员工外，该计划还将保安、家政、护工等低收入群体和劳务派遣工等特殊职工群体也纳入其中。

　　同时，西城区总工会相关负责人表示，针对各企业开展工资集体协商的情况，西城区总工会将对区内企业工资集体协商过程和形式进行“民意测评”，重点测评职工对协议内容和结果的满意率。

　　作者：文静