连日来，家住省城的赵清娴女士为找保姆伤透了心。她告诉记者：我是在大营盘一个家政公司找的保姆，第一位来了不到十天，便说家中有事一走了之；第二位来了首先声称只负责看小孩，不管其他事；第三位则更让人气愤，由于中午家里管饭，她竟让我老母亲按她的口味去做饭。
“我找的是育儿嫂，只上白班，钱要比普通保姆贵很多，虽然育儿嫂们坦言并没有经过培训，这也罢了，可是花钱也很难雇到，这是怎么了呢？”赵清娴不解地说。在长风街某家政公司，一位姓刘的保姆告诉记者，现在做保姆的40岁左右的人居多，因为找得人多，我们也自然挑剔了，不仅希望挣得多，也希望东家好相处。保姆与家政公司仅仅是一种挂名关系，公司提供不了更多保障，所以保姆做事也随意了很多。记者采访得知，目前，太原市家政服务业人员总体人数并不少，但保姆仅3000人左右。从工资水平来看，太原市保姆的基本工资已平均达到近2000元，即便如此，家政淘“保”仍非易事。
对此，家政公司认为一方面是受传统观念影响，很多人认为做保姆低人一等；另一方面，虽然近些年工资看涨，但雇主和保姆之间的关系也是很重要的一个因素。
令人欣慰的是，前不久，由省城42家家政公司组成的 “好家政”联盟宣告成立,这标志着家政服务有了民间标准。家政员工在求职时也需提供身份证明及担保人身份证明，并交纳建档费。
针对家政行业普遍存在的制度缺失、保姆缺少等问题，太原市正在积极寻求破解之道。据悉，太原市目前正在整合现有家政资源，将努力打造集家政服务呼叫网络平台、家政服务人才交流与培训、家政服务连锁经营等为一体的行业龙头企业。
本报记者范珉菲
（编辑：张星秀）
作者：范珉菲来源山西新闻网)
(责任编辑：Newshoo)
来源：山西新闻网-山西日报
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