宁波急救中心医生两度轻生 郁闷人事调动高门槛

　　中广网宁波8月24日消息（记者杜金明 曹美丽 王娴）据中国之声《新闻纵横》报道，最近，一位浙江宁波的听众给央广新闻热线400-800-0088打来电话，说他们那里一位急救中心的大夫因为工作压力两度轻生。

　　紧急救护，意外发生，人们已经熟记了“120”、“999”之类的急救热线电话，而他们的反应速度和急救效率也直接关系着病人的生命安全。可急救中心的医生又为什么会陷于这样的绝望？

　　工作调动不成 急救医生两度轻生

　　昏迷近10小时，距离上一次用安眠药和红酒试图结束生命不到一个星期，主治医生周大夫说，刚刚脱离危险的小李（化名）目前无法恢复工作，需要时间恢复调养。

　　周大夫：还没有完全代谢掉。18号的时候就吃了40颗，这次又吃了20颗，上次也许还没有完全排完，这次又吃了那么多，完全代谢掉可能要2到3天。

　　经过持续的洗胃，20片安眠药还是让这个年轻人显得很虚弱，急救医生小李说，一直没能离开急救中心，是让他绝望的原因。

　　小李：我这样的医生去医院能做什么，关键说我一辈子都要做下去，60岁了也要这样做下去，有意义吗？直接通过人事调动的两个人已经成功走了，通过考试走的四个，这四个人当中有一个人是我的同班同学了，考走了。

　　27岁的小李2009年从临床医学专业本科毕业，在宁波市120急救中心工作，前不久他找到一份新的工作，千方百计拿到对方的调令，却得知单位有一项“工作未满五年不得调动，除非彻底辞职”的规定。

　　小李：我有一个这么好的机会，完全可以改变我人生的，五年之后再考其他单位，五年之后，像我这样的五年之后临床还有吗？

　　五年时间，在小李看来已经过于漫长，而他从事急救医生这份工作，只有两年时间。

　　小李：不是说学不到什么东西，根本就接触不到什么东西。我看到一个病人，我知道他是什么病吗？不可能的，我连检查都没有，我碰到车祸我就帮他包扎包扎，运送到医院。

　　急救中心规定：工作不足五年不准人事调动

　　和120急救中心一墙之隔的宁波市李惠利医院，是一家大型综合医院，120收治的危重病人大多直接转到这里。急救中心和大型医院“零距离”配套，也成为很多地方通行的规律。为了保留自己的“事业编制”，小李难以下定辞职的决心，但这份让他“走不了”的工作，至今也还没有签订劳动合同。

　　小李：说我们是事业单位，签不签合同都一个样。我反正觉得也是事业单位的正式工，也无所谓。

　　记者：那后来是零几年签的合同？

　　小李：没签合同。

　　记者：到现在也没签合同啊？

　　小李：比我早一年的研究生也没签合同。

　　和普通医院的医护人员比起来，急救医生收入偏低几乎是行内的共识，而24小时待命状态是这份工作的常态。在宁波市急救中心，新的规定今年5月刚刚出台，在急救中心工作不满五年，不得进行人事调动，除非自动辞职。

　　强制工作五年，急救中心为什么要出台这样的规定？难道它本身又面临更多的尴尬？

　　已经过了晚饭时间，宁波市120急救中心的张大夫（化名）还在值班，作为小李的同事，他说，这样的情况自己也能理解。

　　张大夫：肯定想走，有办法的话谁不想走，我就情愿（去）卫生院也比这里强。

　　急救中心的同事们说，在这里，离开是家常便饭。

　　急救中心工作人员：还有好多走掉的，这个三年以前走掉的还有好几个，也有好几个，我们老的一批走掉的还有好几个，这就是最近三年走掉的。

　　宁波市急救中心是宁波最主要的急救机构之一，主要负责宁波老三区和高新区190万人口的院前急救。选择轻生的小李说，自己只差中心的一个章就可以走。

　　小李：但是我已经走到这一步了，人事调动，调档案也拿过来了，就是盖一个章我就可以走人的事情，他又卡住了……

　　急救中心：媒体到此为止吧

　　小李的困惑背后，急救中心是否有着“留不住人”的隐情？宁波市120急救中心党支部副书记冷静拒绝了记者的采访。

　　记者：你能不能给我几分钟的时间？

　　冷静：我没办法给你几分钟时间。

　　记者：您就帮我解答下两个问题，两分钟，行吗？

　　冷静：我们急救中心一些情况，今年连续有报纸在报道了，不要再报道，再报道就失去了报道的意义了，好不好？我们明确态度，这个事情到此为止，媒体就到此为止吧。

　　急救中心需自救

　　有业内人士表示，这不只是宁波急救的难题，各地急救中心人员不足、超负荷运行早就是常态，而宁波急救中心的医生更是表明了他们“评职称难”的细节。

　　急救中心医生：因为我们不像医院有上级医生，有各个方面的指导，有专家会诊。这个病人你可以从头到尾一手管下来，你有个系统的认识……论文要准备，外语要考，学分学分我们没地方拿，都是自己找地方拿的。学分很麻烦，现在拿到一点学分比登天还难……

　　按照我国卫生部的相关规定，城市人口每五万人需配备一辆救护车，宁波市急救中心的老大夫给记者算了一笔账，目前，宁波市120急救中心有32辆急救车，25位急救医生，如果一辆救护车配备一位医生，他们至少还需要6辆救护车，15名医生。

　　上个月，宁波市急救中心公开招聘5名急救医生，然而，报名人数甚至没有达到人数要求。急救中心是否需要一份自救的机制？人们期待改变。

作者：杜金明 曹美丽 王娴