福建调查显示六成求职者不满待遇 频繁更换工作

　　新华网福州12月16日电（记者林凯、宓盈婷）根据12580海西求职平台发布的最新调查数据显示，61%的求职者频繁换工作的最大动因是对企业提供的待遇不满意，其次是工作太辛苦占17%，工作地点太远、没有上升空间等分别占6%和3%。

　　数据显示，在求职过程中求职者最关注的是薪酬水平，占40%，其余依次为发展空间24%，工作环境14%，岗位轻松度8%，企业知名度7%。

　　49%的求职者期望薪酬在3000元以上，2500－3000元占10%，2000－2500元占17%，1500－2000元占13%，1000－1500元占6%。

　　数据还显示，50%企业存在招工困难现象，只有12%的企业招工较容易，招工依然是困扰福建省企业，尤其是中小企业的一大难题，而岗位薪酬水平及各项福利政策的普及成为制约福建吸引劳动力的重要原因。

　　据了解，福建于2010年7月启动12580海西求职平台，利用电话、短信等现代信息技术开展公共就业信息服务。截至目前，该平台发布的职位数量达100余万个，电话呼入人数近20万人次，通过短信、彩信方式常年向福建省300多万手机定制客户发送各类招聘信息，提供13.5万个岗位信息。

　　作者：林凯 宓盈婷