如何保障员工人身安全，是中国企业走出去面临的严峻考验。类似近日在苏丹和埃及发生的事件今后有可能进一步增多。
中国企业走出去风险大，至少有以下几个原因：
其一，投资环境好的地方基本已经被西方企业瓜分，剩下的多是麻烦之地或危险地区，中国企业没有别的选择。其二，大量中国员工随企业走出国门，他们直接面对可能的风险。其三，中国企业对境外民族或部落情况了解有限，有的尚未同当地人士建立起密切关系，有的甚至尚未与当地的政府、安全部门建立有效联系。其四，中国的影响力越来越大，绑架中国人产生的政治或经济效应也越来越大。
要减少此类风险造成的损失，仅靠外交手段不行，必须要有更广泛的参与者。企业、商会、对外投资管理部门，以及公安和相关研究人员等，都应当担负起自己的责任。要根据不同企业和不同国家的具体情况，找到行之有效的应对措施。
（本报记者 丁 刚）
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