新华网合肥2月18日电（记者王圣志） 安徽省涡阳县72岁的环卫工人李显梅，在儿媳离家儿子入狱后，每天凌晨载着6岁孙女扫大街。老人的生活处境今年1月经媒体报道后引起社会广泛关注，但她最近被保洁公司辞退，从而再度成为社会关注的热点。涡阳县城管局18日对这一事件回应称，解聘老人工作是考虑她年事已高，出于人文关怀，政府部门已为其和孙女办理低保与救济，每月可领取900元救济金，比原来做环卫工人的收入还高。
据涡阳县城管局介绍，为了加强和改善县城环卫工作，2008 年该县学习借鉴其他地方经验，把县城路段卫生保洁工作推向市场进行拍包，先后有七家保洁公司获得路段承包工作，保洁公司再与环卫工人签订用工合同，县环卫处负责对保洁公司的工作进行监管。
2010年6月，李显梅老人被姜继荣所经营的保洁公司聘用为环卫保洁员，聘用期为一年。2011年6月合同到期，但李显梅不愿离开环卫岗位，保洁公司同意其工作至年后。但也意识到她已经72岁高龄，不再适应从事环卫工作。今年1月，李显梅老人带孙女扫大街的困难处境经媒体报道后，引起涡阳县委、县政府高度重视，县城管局、民政局、环卫处自1月14日开始联合办公，帮助老人办理救助。但由于李显梅老人的孙女邹雅云没有户籍手续，给办理救助带来难度，经过协调，公安部门日前为邹雅云办理了入户手续。2月17日，善后救助工作已落实到位：由民政部门为李显梅办理了城市低保手续，每月300元，为邹雅云办理了孤儿救助金，每月600元，均从今年2月执行。这些措施落实后，李显梅老人一家收人由做环卫工人时的每月800元提高到现在的900元。在政府部门积极解决李显梅后顾之忧的情况下，保洁公司于2月13日解除了与老人的聘用关系。
17日，有媒体对李显梅老人被解聘一事进行了报道，再度引起网民的广泛关注。涡阳县城管局负责人在接受记者采访时表示，解聘老人完全是出于人文关怀，因为她在打扫卫生时曾出现晕倒现象，72岁高龄已经不适应艰苦的环卫工作。在政府部门为其办理相关救济后，老人收人不仅没有降低，反而有所增加，生活完全可以保障。
作者：王圣志
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