新华网北京2月25日电（记者 赵超）人力资源服务机构智联招聘24日晚举办中国年度最佳雇主（2011）颁奖盛典，年度最佳雇主报告同时发布。这份报告显示，大学生在求职时最关注的因素是雇主提供的福利待遇。
报告显示，影响大学生求职的重要因素还包括提升个人核心能力的机会、有竞争力的薪酬、具有良好的发展前景等。从行业分布看，大学生求职更加关注IT互联网、电子通讯、快速消费品、金融、汽车等行业。
最受女性关注雇主的调查显示，职场女性在未来三年的职业规划目标首要的是获得生活与工作的平衡感，其他的主要目标包括获得安全感和稳定感、成为领导者和管理者、自我实现、成为技术专家等。
最受职场人关注雇主调查则显示，职场人在选择理想雇主时，除了薪酬和个人发展这两个主要因素外，越来越关注企业对于雇主品牌的传播意识、稳定的雇主关系、有吸引力的企业文化等因素。
最具社会责任雇主调查显示，职场人眼中具有社会责任感的雇主通常具备的因素包括高度重视员工的权益保障、企业内部创造平等的沟通环境、关爱员工、鼓励员工与企业共同承担社会责任并从事社会公益事业。
中国年度最佳雇主（2011）30强榜单在当晚的颁奖盛典上正式发布。
作者：赵超
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