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昨日（7月29日）,随着用人单位各自举行专业科目考试,湖南省统招国家公务员和机关工作人员公共科目笔试部分落下帷幕,少数单位还在进行的专业科目考试也将在8月5日截止。8月15日公布笔试成绩。下一步的面试人选,按与录用计划数3∶1的比例确定。面试主要测试应试者的基本素质和发展潜能,一般不涉及专业性很强的内容。 据湖南省人事厅考试中心负责人介绍,笔试考《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《英语》、《专业科目》的,每科分别按30%、30%、10%、30%的比例合成笔试总成绩;笔试考《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《英语》的,每科分别按40%、40%、20%的比例合成笔试总成绩;笔试考《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《专业科目》的,每科分别按35%、35%、30%的比例合成笔试总成绩;笔试考《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》的,每科分别按50%、50%的比例合成笔试总成绩。按与录用计划数3∶1的比例,依报考同一职位者笔试总成绩,由高分到低分来确定面试人选,如出现成绩相同的,则按《公共基础知识》成绩从高到低来确定。 面试工作将采用结构化面谈方法进行。每个参加面试人员的时限,一般在20分钟以内。面试主要测试应试者的基本素质和发展潜能,一般不涉及专业性很强的内容。测评要素一般包括:综合分析能力,语言表达能力,应变能力等。全省面试工作将由用人单位负责实施,8月26日之前完成。 面试结束后,按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例,合成考试综合成绩,体检人选按与录用计划人数1.5∶1的比例,按综合成绩从高分到低分的次序确定。考试综合成绩相同的,则按笔试总成绩从高到低来确定。
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