南北企业家的做派

　　陆建华，中国社科院公共政策研究中心副主任，社会学博士

　　凭良心讲，民营企业家最初的成长环境很不理想，南北之间由于种种原因这种环境更是拉开了差距。

　　南方运气好一点，体制进化了发达了，在浙江、广东一带、，大家很讲信誉，这很大程度上得益于体制的规范；相比之下，北方运气就差很多，尽管进步很多，但不够彻底，像东北，经济体制还很不完善，政府操控范围很大，企业家没有办法规规矩矩做事情。比如谈一个合同，在南方要艰难地谈三个月才签，签了就一丝不苟地做不履约的话，责任大了，客户会跑掉；在北方，很容易，谈三天就签下来了，签了却不做也没什么责任，这自然要影响到企业家的做事手法。比如，房地产老板要标一块地，需要跟政府打交道，北方老板的做法是喝个小酒，给个红包，拉个关系，南方老板的做法就很规矩没那么多猫腻。

　　文化承袭下来的“做派”，也将企业家们推进两个矛盾的阵营。致富后，北方老板会“不择手段”向社会炫耀他的财富、他的成功，南方老板就比较低调，从来不露富，待人非常谦和，做事非常敬业专心，当然也有不想被人算计的考虑。不能武断地讲北方就是错的南方就是对了，南方的做法可能就是回避矛盾，回避查账，北方这么做也可能就是寻求保护，寻找后台。

　　过去20年，企业家们不管南北，都存在不同程度上的违规，我们不追究到底谁违规更多，我要警告的是，在已经非常“市场经济”的今天，如果北方地区企业家所处的市场环境再不完善——体制不通畅，官员腐败赶不尽杀不绝、政府土地招标可以行贿、搞项目过程中贷款机制不透明、税务制度不完善鼓励偷税漏税……则北方企业家群体的命运前景，就比较灰暗了。

　　《东北之窗》