春节加班费小心被克扣　慎防三种伎俩

　　慎防三种伎俩：只给固定加班费；压低计算基数标准；以补休代加班费

　　本报讯记者马汉青报道：春节长假七天，加班工资怎么算？虽是老话题，但本报近日却不断接到这方面的咨询，记者就此采访有关专家，就防止加班费被克扣向劳动者支招。

　　专家分析，按照《广东省工资支付条例》，工作日加班，加班费不低于劳动者本人正常工作时间工资的150%；休息日加班的，加班费不低于200%或安排补休；法定休假日加班的，加班费不低于300%，不能安排补休。

　　按此标准，春节黄金周头三天为“法定休假日”，应付正常工作时间工资3倍的加班费，不能以补休代替；后四天为休息日，应付200%加班费或安排补休。

　　对于加班费的计算基数，应是“正常工作时间工资”。最低工资只是最低保障标准，不能代替正常工作时间工资。这一金额应在劳动合同中明确约定，未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资。