霍邱110名选派干部为村民办实事 人均增收1070元

　　从2007年3月9日，霍邱县第二批选派干部到村任职工作总结表彰大会获悉：霍邱县第二批110名选派干部三年为村民办实事1590元，农民新增人均纯收入1070元。

　　2004年2月，按照省、市委的统一部署，霍邱县共选派了110名优秀年轻干部到贫困村、后进村担任党支部第一书记，其中省直3名，市直9名。

三年来，选派干部带着组织上的重托和群众的殷切期望，突出加强领导这个关键、发展经济这个中心、抓好工作落实这个根本、选派干部自身建设这个重点，抓班子、谋发展办实事、树形象。三年来，选派村共为群众办实事1590余件(次)，累计投入资金3000多万元，其中新建修村组道路280公里，新挖当家塘211口，打井19眼，修建桥涵632座；新建、改建村级活动场所54个，新、扩建校舍19545平方米，选派村共争取发展集体经济项目47个，引进项目资金1239.8万元，新增集体收入346.3万元，消除了村集体经营收入空白村，其中村集体经营收入3万元以上的村达26个；累计消化村级债务297.6万元，切实减轻了农民负担。农民新增人均纯收入1070元，比到任前的2003年增长了84.2%。

　　三年来，选派村共为群众办实事1590余件(次)，累计投入资金3000多万元，其中新建修村组道路280公里，新挖当家塘211口，打井19眼，修建桥涵632座；新建、改建村级活动场所54个，新、扩建校舍19545平方米。极大地改善了选派村群众的生产、生活条件，为选派村的持续发展奠定了基础，也赢得了广大群众的交口称赞。三年来，各选派村还围绕社会主义新农村建设目标，因地制宜，理清发展思路，制定了新农村建设规划，为今后发展明确了方向。

　　三年来，选派干部共解决侵占集体利益纠纷50多起，解决突发事件38起，维护了集体利益和选派村的稳定。目前，第二批110个选派村整体工作都有不同程度的变化，其中进入乡镇先进行列的75个，被县委表彰为“五个好”村党组织的37个。

　　同时，选派村还抓住了村“两委”换届选举的机遇，把221名发展能力强、奉献精神强的“双强”型优秀人才选进了“两委”班子，选派村培养入党积极分子920名，发展党员512名，其中发展能手358名，一批发展能力强、有创业精神的优秀分子被吸收到了党内来。(刘会国、王兴远)

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　　中安在线