国有单位职工工资增速高于非公企业

　　本报讯（记者康劲）2007年全省职工收入差距继续拉大，高收入行业和低收入行业间的差距达3倍之多。其中，国有单位在岗职工工资增速高于非公企业。近日，国家统计局甘肃调查总队、兰州调查队相继公布的几组有关当地企业职工去年工资收入的调查数据引起社会关注。

　　来自甘肃调查总队的统计显示了不同类型企业间职工收入的差距：国有单位在岗职工年平均工资比上年增长23.23%；集体单位比上年增长12.72%；其他单位比上年增长15.68%。其中，国有单位在岗职工工资增速高于非公企业。而兰州调查队调查则显示了当地不同行业间工资的差异：金融、电力、煤气及水生产和供应业的职工工资达到了3.5万元以上，是建筑和制造业等职工收入的3倍以上。

　　兰州商学院教授雷兴长认为，正是部分国有企业建立了比较完善的劳动合同和集体合同制度，推动了工资正常增长机制的建立，才确保了在企业效益增长的情况下职工收入的稳步增加。

　　有调查显示，截至目前甘肃有5618家企业签订了集体合同，国有及其控股企业签订率达到了76.5%，而非公有企业只有40%。雷兴长说：“当前，政府有关部门应该抓住实施劳动合同法的机遇，以非公有制企业、改制企业和农民工为重点，把集体协商下的工资增长机制从国有企业推向非公领域，缩小工资收入差距，确保职工收入普遍增长。”