张家港市促进高校毕业生就业“百日会战”告捷

　　截至10月底，江苏省张家港市高校毕业生就业率达到了86.55%，其中，特困家庭毕业生就业率达到了100%。

　　今年，张家港市籍高校毕业生达9400多人，同比增长25%，总数约占苏州市的20%。面对大学生人数多、就业期望高、经济危机影响深等诸多不利因素，张家港市出台了《关于进一步做好全市高校毕业生就业工作的通知》，市财政每年预算安排500万元的促进高校毕业生就业专项资金，以促进就业。

　　7月15日至10月25日期间，张家港市开展了“共担社会责任、联手促进就业"百日会战"”。按照“早就业、多就业、就好业”的要求，对高校毕业生就业的目标任务进行了细化：高校毕业生就业率在8月底前达到60%，9月底前达到70%，10月底前达到80%，12月底前确保达到92%，而特困家庭大学生年底前要确保100%就业。

　　为实现上述目标，张家港市重点在四个方面狠抓落实。

　　一、拓宽就业渠道。采取大型市场与小型市场相结合、现场招聘与网络招聘相配套、固定集市与行业专场相衔接的方式，先后在体育馆举办了1场大型招聘会，与行业协会合作举办了5场行业招聘会、又在镇和经济园区举办了6场区域招聘会。同时，举办了12场形式多样的公益招聘活动，累计为大学生提供就业岗位16300多个，其中，8000多名大学生达成了就业意向。

　　二、健全工作网络。人事局负责同志对8镇1区逐一开展了走访调研，会同镇长、分管书记、组织委员、人事助理召开座谈会，强调市镇配合推进。每月15日、30日，该市把各镇高校毕业生就业率排名情况寄送镇主要领导。全市行政村（社区）设立了252名信息联络员。通过登门拜访、电话短信、发宣传单等形式，核实每一位大学生的专业类别、就业意向、求职现状等信息，建立了及时、完整的大学生就业信息台帐。

　　三、转变就业观念。在新闻媒体上开辟了“大学生就业”专栏，宣传招聘信息、政策措施、扎根基层和自主创业的典型事例，引导大学生及其家长树立先就业、后择业、敢创业的理念。借助信息联络员地缘人脉优势和村书记（主任）的威望，走村入户，与大学生及其家长沟通交流，对“赖”在家里、挑三拣四的大学生旁敲侧击，并向用人单位多次推荐。

　　四、开展见习和援助。各镇（区）依托67家毕业生就业见习基地，通过就业见习双选会、见习岗位发布自选等形式，累计帮助216名毕业生参加见习；在52家就业援助志愿单位的积极支持下，加上各镇（区）“一对一”帮扶机制、公益岗位安置等形式，全市158名有就业能力的特困家庭毕业生全部实现了就业，就业率达到了100%。（朱洪春）