电力公交服务人员收入相差悬殊
合理分配“蛋糕”需要智慧良知
本报讯(特派记者 秦杰 夏琼)“蛋糕”分配得合不合理,需要智慧和良知。昨日,全国人大代表、省国资委主任杨泽柱指出目前分配机制中存在的三大不合理现象:收入分配差距扩大,财富向少数人集中,监管形同虚设。
行业收入差距很大。杨泽柱调查发现,电力部门一个电费营业员,与公交行业一个售票的服务员,他们的收入差距悬殊,这还不包括灰色收入。
富人可以更富,但穷人不能更穷。富人投机性购房,钱用来购房,房用来增值。而统计数据的感受与老百姓的感受是有差距的,企业领导层与一般职工,一个企业的不同时期和阶段,统计上的少数人与实际上的多数人感受都不一样。
“目前,对分配方式的监管很弱化”,杨泽柱介绍,国有企业由国资部门管理,股份制企业由董事会说了算,民营企业由老板说了算。工资总量的控制,工资水平的调控,基本上是失控的。对国有资产保值增值有贡献的高管,多拿一点是应该的,但地区差距同样很大。企业领导层仍认为拿少了,而职工说差距太大了。因此,合理分配蛋糕需要智慧和良知。