让职工工资不再“被增长”
“工资被增长”“工资增长低于经济增长”“提高职工工资性收入”……成为两会代表委员关注的热点话题。在两会现场,如何让职工工资“涨”在实处,代表委员纷纷支招。
“当前我国政府、企业、居民三者的分配关系不合理,普通劳动者工资报酬偏低、收入增长慢。”全国人大代表、湖南省人力资源和社会保障厅党组书记赵湘平表示,根据人力资源和社会保障部的调查,1992年至2007年,我国居民收入在国民收入初次分配中的比重从66.1%下降到57.9%,降低了8个百分点。
“提高职工收入是我国拉动内需、扩大消费的内在要求。长期以来,我国职工工资占企业可分配利润的比例一直比较低,某些地区目前仅维持在15%左右,而从国外实践和企业管理理论看,30%是比较合适的。”全国人大代表王润刚告诉记者。
“当前,要加强国家政策调控,将促进职工工资正常增长和提高低收入职工工资水平纳入国民经济和社会发展总体计划,确保广大职工特别是普通职工共享改革发展成果。”全国政协委员、全国总工会经费审查委员会主任张世平接受记者采访时表示。
中国劳动关系学院副院长沈琴琴在接受记者采访时表示,职工工资是职工人力资本的回报,教育和培训则是人力资本的重要来源。建议政府加大投入,对普通职工进行职业培训,增加他们的人力资本存量,进而提高职工收入。(据新华社)