来源：大河网-河南商报
文章自：2010年12月16日 河南商报
我站后面，给你们当好靠山。
——卢展工
从富士康郑州园区到新加坡物流园区，从世界500强落户到中国500强入驻，即将过去的2010年，河南正式步入“大招商时代”。
河南商报记者 徐振江
硕果：500强们纷纷入驻
最近两天，郑州骤然降温。但在郑州航空港区，富士康郑州科技园的施工现场热火朝天。按照规划，一年以后，这里将有10多万名员工。
富士康只是众多大企业落户河南的一个缩影。目前，荷兰飞利浦、德国敦豪、美国联邦快递、富士康等世界500强和海马集团、深圳华强、宇通客车等国内500强已经成功入驻郑州新区。
河南省商务厅最新发布的数据表明：今年1至11月份，河南实际利用外资56亿美元，同比增长30.6%，完成省定目标101.6%，提前一个月完成全年目标。
“这是河南大招商结出的硕果。”河南省商务厅负责人说。
嬗变：“粗放型”转为“集约型”
辉煌成绩的背后，是河南一系列招商活动的支撑。
今年以来，河南成功举办了第六届国际投资贸易洽谈会、河南-浙江投资合作项目洽谈会等一系列高规格的招商引资活动，全年省一级招商引资活动共签约1265个项目，合同引进省外、境外资金超过5800亿元人民币。有评论说：2010年，河南全面进入“大招商时代”。
实际上，河南招商引资之路历经波折。
河南省商业经济学会秘书长宋向清把河南招商分为三个阶段。第一阶段，招商人员见了外商，拿出一本河南省情或者市县情况介绍，没有项目分析报告，招商效果自然不理想。第二阶段，做一些针对性的项目建议书，也能招来一批外商，但内在环境不理想，招进来，留不住。而到了第三阶段，不适宜的旧规章废了，烦琐的老程序简了，一些令人生厌的作风没了，效率高了，作风硬了，力度大了，当然能招来大商。
河南省发改委经济研究所所长郑泰森认为，河南各级政府的认识正在提升，更倾向于按市场规律办事。
郑泰森认为，河南省的招商正在由过去的“粗放型”转为“集约型”，招商角色日渐清晰。
机遇：此时不招更待何时？
2010年8月24日，郑东新区国际会展中心，港澳深地区闽籍企业家访豫代表团的招待晚宴在此举行。
但1000多名企业家并非为了盛宴，而是带来了“真金白银”：投资项目高达341个，投资金额1462亿元。
投资河南，并不仅仅是因为河南的热情好客，还有企业家们自身的需求，以及对河南优势的冷静判断。
不可否认，新一轮的产业转移高峰已经到来，随着劳动力和各项资源成本的上涨，向内地转移，向要素成本相对低廉地区转移，已经成为众多沿海企业发展的必由之路。
与此同时，受金融危机影响，美、日、欧作为东部加工企业的三大贸易伙伴需求急剧减少，扩大内需与开拓新市场成为当务之急。包括河南在内的中西部地区，显然成为这场转移的最好承接者。
河南自身的优势，也让企业家们看到了未来。
有人看到了河南的“人之势”：香港荣利集团董事局主席卢文端说，福建商人从事制造业、鞋业、电子、服装业的居多，随着沿海地区人力成本增加，这些企业非常适合转移到中原；
有人看到了河南的“农之势”，福马食品集团董事长柯永开说，新项目每天要使用的农产品，都可以通过周边地区采购解决；
有人看到了河南的“中之势”：香港达丰时装有限公司董事长李国坤说，河南交通发达，运输便利；
……
宋向清认为，河南还有一个吸引外商的地方：主导产业已经基本固化，产业链条清晰，可嫁接，可融入，部分产业集群的内生力和外张力很强，已经形成了对同行业的磁场效应，外商可以从中看到希望和未来。
细节：不仅能招来还要留得住
很多人还记得这样一个新闻。
2009年12月29日下午，在临颍县，河南省委书记卢展工与来临颍投资的闽籍企业家代表合影。在这张合影上，闽籍企业家代表坐在前排，卢展工站在了后排。
香港中联集团国际有限公司董事、总经理许文博表示，一辈子都不会忘记卢展工照相时说的那句话：“我站后面，给你们当好靠山。”
卢展工与在豫闽籍企业家合影带来的招商效应迅速显现，短短几个月，闽籍企业家就在临颍投了15亿多元。
“从这个小事上，可以看出河南投资环境的良好。”有客商说。
8月2日，“全球代工巨头”富士康郑州首条生产线正式投产。从在郑注册到开工投产，1个月时间，郑州完成了厂房改造工程、电力配套工程、生活配套工程、设备安装调试等工作，“郑州速度”让富士康非常满意。
有专家评论说，招商引资能否取得成效，营造投资好环境尤为关键。一个地方经济能不能快速发展，首先取决于这里有没有高效的办事效率和优质的投资环境。
影响：解决“钱从哪里来”“人往哪里去”
眼下，在浙江金华打工的周口农民工潘明辉正酝酿回家。
潘明辉如今35岁，有两个孩子，在一家建筑公司打工，一家人跟随项目辗转全国各地，两个孩子上学成了他最头疼的问题。
像潘明辉这样的河南农民工并不在少数。目前，河南的劳务输出人数已有2000多万人。这种人口的大流动，不仅促进了输入及输出地经济的腾飞，而且深刻地改变了社会的形态和人们的生活。
虽然劳动力的流动是市场经济的正常现象，但在工种和收入差不多的情况下，人们肯定还是更愿意在家门口打工。
河南省劳动科研所所长魏经会认为，在家门口就业不仅能降低就业者的物质成本，也能减少他们的精神压力，缓解思乡之苦。
“大招商”似乎正在为像潘明辉这样的农民工创造机会——若有大批的企业落户河南，人才和劳动力就可以就地就业，这是解决“人往哪里去”的最佳途径。
把就业解决到家门口，只是大招商带来的好处之一，宋向清分析，大招商还解决了河南建设项目资金不足的问题。河南是个资源大省，但开发资源需要大量资金，把大商招来，资金就会跟进，“钱从哪里来”的历史难题就破解了。(文章自：2010年12月16日 河南商报)
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