 |
| |
|
 |
| 广东代表提出议案：实行新的制度 男女同龄退休 |
|
|
| NEWS.SOHU.COM 2003年03月09日15:49 羊城晚报 |
|
|
两会声音
本报连日报道引起关注，广东代表率先提出议案
本报北京今晨专电 特派记者曾璇、李宜航、孙璇、栗新风、张海波报道：本报“三八”节期间连续推出的我国现行干部职工退休年龄是否应“男女有别”的话题，引起了代表强烈关注。今天，参加全国人大会议的广东团代表提出《关于统一男女干部职工退休年龄的议案》，建议实行男女一致的新退休制度，体现国家对女性平等的劳动权和发展权的尊重。
早退休是误解和浪费
领衔提出此议案的全国人大代表、台山市人民医院B超医疗组组长黄洁贞说，她所在的单位有不少职称高、有技术、口碑好的医师，一到年龄，只能按政策“一退了之”。单位需要她们又返聘回来，她们也干得十分出色。可见“一刀切”的退休制度确实有需要改进的地方。
议案指出：经历了建国50多年的发展，特别是改革开放以来，中国女性健康状况、文化水平有了较大提高。我国女性平均寿命已经达到73岁，高于男性平均寿命；女大学生在校总数已达130.6万，女研究生总数已达4.6万，均比建国初期增长了50多倍；女干部占干部队伍总数的比例也已达到35.7%；计划生育政策的实行，使女性的家庭负担大大降低。这些都奠定了妇女与男子平等参与国家和社会事务管理的基础。
议案说：当前，关于男女干部职工同龄退休的呼声越来越强烈，如再继续执行“男女有别”的退休政策，给广大女性在精神、心理等方面都会带来负面影响，非但影响女干部的提拔任用，还造成了“学历越高，退休金越少”、浪费人力资源的情况。
同退可按年龄或工龄
针对这些情况，议案建议：取消《国家公务员暂行条例》中关于男女公务员退休年龄的差别要求，实行男女一致的新退休制度。具体办法有两种：一是确定男女一致的退休制度，如统一60岁退休；二是实行按工龄年限的新退休制度，如男女都一样，满35年工龄退休。
无论男女，年满55岁，如果确实无法胜任工作，应实行正常退休；如果超过国家规定的退休年龄，而业务上需要留岗的，可以不担任职务，但保留职称方面的待遇。
同时，可以在男女公务员正常退休年龄一致的基础上，允许女公务员比男公务员提前五年自愿选择是否退休，各级政府部门对于她们的选择应予尊重；在这个时间段内女公务员如果提前退休可以视为正常退休。
对于退休年龄的确定和退休费的计发标准问题，代表们认为政策性强，情况复杂，需要综合考虑多方面的因素。因此建议国家有关部门认真研究，结合养老保险制度改革，拿出一套科学合理、可行性强的退休金计发办法。
（华安／编制） |
| |
|
|
|
-- 给编辑写信