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   江苏省委组织部出资培训大型民营企业的接班人或成长型民营企业的负责人,着力培养一支对党有感情、带头跟党走、具有现代企业管理能力的民营企业家后备人才队伍。仔细研究这则新闻,为什么改革开放30年之后,还有人相信“富二代”是可以被政府有计划、有组织地培训、培养起来的呢…[详细]
党对民营企业的领导和影响,别曲解为“党校教育”
党校培养“富二代”是角色错位
拿公共税收为某一群体谋利,谁赋予的权力?
党校“免费”培训难免让人觉得不公
无论如何,过度干预民企不可取
政府、市场、企业应该各自把好自己的边界
本期责编:张春蕾 设计:解友亮
对“富二代”进行党性教育没必要

党对民营企业的领导和影响,不能曲解为“党校教育”

 

党校培养“富二代”是角色错位

    江苏“富二代”培训计划主要课程为在省委党校上理论课,比如中国革命史、社会主义建设史、改革开放史等。这样的教育对党员、预备党员有必要,因为党校就是培养和造就合格党政领导干部的地方。但对“富二代”的培训,不管是从理念、办法上,都与培养优秀党政领导干部如出一辙,这难免给人一种角色错位之惑…[详细]

比着国企的葫芦画民企的瓢,“富二代”未必接受

培养“富二代”的命题,应以其自愿选择为基础

  民营企业家进各地党校学习,这算不上啥新鲜事了。江苏的“破局”之处,是将视角从老子身上转至儿子肩头。在民营企业设立党委,对民营企业家进行培训等等,不能说是错的,但应该以自愿选择为原则。民营企业本质上是一个经营单位,在企业与政府的关系问题上,最值得担忧的不是没有政府干预,而依然是干预过度,走政企不分的老路…[详细]

拿公共税收为某一群体谋利,谁赋予的权力?

拿公共税收为某一群体谋利,谁赋予的权力?

 

党校“免费”培训难免让人觉得不公

    回想到以往党校名目繁多的培训班、研讨班、学历班,对国有企业负责人乱收费,再看到此次江苏省委组织部如此慷慨地让党校对民营企业接班人“富二代”进行免费培训,难免让人觉得有些“不公平”。拿公共税收为某一群体做福利,谁给了有关部门这样的权力?集训的钱哪里来,如何选择培训人员,确实是一个引人关注的问题…[详细]

就算培训能够点石成金,培训人筛选也会遭质疑

就算培训能够点石成金,培训人筛选也会遭质疑

  人人都想抢夺更好的教育资源,从而争取更好的就业前景,获得更多的物质财富和更高的社会地位。而此次江苏集训“富二代”却是明摆着政府亲自出面为已经家财万贯的民营企业们的后代创造另一条让一般人望尘莫及的优良的教育环境。为什么不向平民子弟敞开培训之门,即便他们没有机会成为接班人,起码可以成为接班人的左膀右臂…[详细]

无论如何,过度干预民企不可取

无论如何,过度干预民企不可取

 

政府、市场、企业应该各自把好自己的边界

    半个月前,绍兴酝酿“将对国有企业监管的有效办法逐步引入民营企业”,将政府对民营企业的监管日常化、程序化已经引起了多种质疑,一个基本命题经过三十年的螺旋式上升后又回到了原点:走政企不分的老路,民企监管是经济改革的倒退,所谓的“助企指导员”也好,所谓的国企式监管也罢,是政府的“双重越位”…[详细]

民营企业家不是党校教育培训出来的

民营企业家不是党校教育培训出来的

  去年夏天,被誉为民企“富二代”“黄埔军校”的培训班遭到冷遇,父辈积极报名,“富二代”却频频缺席,80人报名,只有十几个人到场。经营管理本是一项实践性很强的活动,政府要操心的事实在太多,至于企业家,还是留给职业经理人和市场来培养吧…[详细]


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