今天的央视新闻频道播了一条消息，说今年国家公务员招考中，为女性设置的岗位只有40%，这个比例要比往年多了许多，的确是个让人高兴的数据。不过，消息的最后说，大多数招考单位都有一个前提条件：长相一定要漂亮，否则录取率就要大打折扣。这个要求就让我犯起了嘀咕：这是在招国家公务员还是在选美？
这条消息的权威性不容质疑，我不会怀疑央视的报道。但是，我搞不明白，招公务员跟相貌之间有什么内在的逻辑关系。我的理解是，国家公务员是为人民服务的，而不是拿自己的面孔去给人家“养眼”。
以我的小人之心度君子之腹：一些单位之所以要找美女，可能是受到“美女经济”大行其道的“启发”，美女能公关，美女能摆平其他一些人（比如丑女）摆平不了的事情，或者美女还能干些其他的一些事（希望这是我的猜测），当然，也可能什么目的也没有，仅仅是单纯地招美女。
无论是何种原因，我觉得招考单位限定的这个条件有点不公平，尤其是对那些所谓的“丑女”们，这样的限定条件会将一些有才有德的女性排斥在国家机关的大门之外，所以，我的愚见是，最好是将这个限定条件取消。
女性与公务员—一个频繁见诸报端的话题：
相关新闻一：录用女性公务员要求“乳房对称”引起轩然大波
湖南省2003年公务员录用体检办法中规定，女性妇科检查“第二性征发育正常，乳房对称、无包块，外阴无炎症、溃疡、肿瘤，无子宫脱垂，为合格”。前不久，济南一位湖南籍高校女毕业生反映，这条规定对女性求职者来说带有“歧视性”。但湖南省人事厅公务员管理处负责人称，近年招录过程中并没有接到一例因为这个条件而被淘汰的反映……[全文]
相关新闻二：矮女考公务员遇身高限制
2002年底，因身高不足1．50米，陈林（化名）与公务员资格失之交臂。但陈林认为，招考公务员设置身高限制是对矮个子们就业权的侵犯，于是将“剥夺自己国家公务员资格”的深圳市人事局、国税局告上法院。
2004年2月初，陈林接到了深圳市中院的“不予受理”裁定书：“组织招考并按一定要求录用公务员是国家行政机关内部人事管理行为，对该类行为提起的诉讼，不属于人民法院行政诉讼的受案范围……[全文]
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相关新闻三：浙江出台女公务员着装规范 上班可时尚不得性感
浙江省档案局在全系统颁布了《女公务员办公礼仪规范》，在衣着、语言、交往、行为四方面对女公务员提出要求，规定女公务员在上班时不可穿吊带衫、露背装、紧身裤等性感衣
服。规范把“服饰美”摆在第一条，要求女公务员的“办公服装应庄重得体 、朴素大方”。同时规定在工作及正式场合，着装不应过于单薄紧身，内衣不应外露，佩戴的饰物以少为好。据悉，这是全国首次制定针对女公务员的礼仪规范。
《规范》一出，一片哗然。爱美是女人的天性，让女公务员在工作中对Sexy（性感的）说“不”，大家对此有何看法呢？记者进行的一次随机调查发现，对此不少人有话要说，他们对工作中是否需要“性感”各有各的理由……[全文]
相关专题：报考公务员的重重限制 实用新闻：05国家公务员考试报名确认时间及省区地点(列表)
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