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　　财政部金融司长落马：低薪“憋”出贪官？

　　奋斗23年，官至金融司司长，徐放鸣最终成为“多年来财政部涉案的最高级别官员”。徐放鸣任司长后，一位同事评价他“权力很大，还有着很光明的前途”。而徐本人也被公认“很有能力，文笔好，思路清晰”，但最终，他还是步了频频落马的金融高管的后尘。与徐很熟悉的这位专家认为，徐放鸣禁不住金钱的诱惑，与现行的制度有一定关系，比如工资过低就是重要因素之一……评说链接：

　　正方：

　　人民网：承认贪官薪水过低，并非为贪官鸣冤翻案

　　承认贪官薪水过低，并非为贪官鸣冤翻案，在贪官“低薪”背后恰恰反衬出的是贪官们贪欲的“高涨”。人的贪念是无限的，而工资薪水是有限的。这无限和有限之间的落差，是工资薪水永远都无法填平的。因此，三四千元月薪对于金融司长是“低薪”，月薪四万、四十万，还是“低薪”。在贪官眼中，是永远不可能有“高薪”，他们永远也不会满足的。从这个意义上来说，专家的“低薪”论断还不仅仅是有理，简直可以称得上是真理了。

　　人民网：承认低薪并不意味着我们要为贪官加薪，以求高薪养廉

　　承认低薪并不意味着我们要为贪官加薪，以求高薪养廉。事实上，“低薪”是相对的，而“贪念”是绝对的。所以，我们的眼光更应该关注贪官的“贪念”。当一个官员突然感叹自己“低薪”，这个时候就应该警觉了，因为，“低薪”往往意味着接近腐败的边缘了。譬如普通人，也吃饭，也睡觉，也谈爱情，但贪官却有所不同，一顿饭要吃七八万，睡觉要睡总统套房，谈“爱情”要同时应付几个女人。对于这些和薪水不符，和百姓迥异之举，抓住查查，应该是有所收获的。

　　反方：

　　红网：“工资低导致腐败”是在为贪官找借口

　　贪官落马，不从机制上找原因，不从思想根源上找问题，却将症结归咎于工资低，这是剖析问题还是为贪官腐败寻找借口？让人犯疑。从已查出腐败案件来看，任何一名贪官都是私欲膨胀所致。“常在河边走”，没有过硬的思想素质，缺失“淡泊明志”的自律观念，“湿鞋”也就是再正常不过了。徐放鸣自不例外。低薪“憋出”财政贪官，这是反腐的一种荒谬论调，是对反腐的艰巨性、长期性和复杂性的一种肤浅认知，值得注意。

　　证券时报：再高的薪酬也填不满贪官的欲壑

　　低薪“憋”出贪官的说法，根本站不住脚。对于那些动辄贪污挪用巨额资金的贪官而言，再多的薪酬都不能够填满他们的欲壑。虽然一些贪官表面工资很低，但从他们的吃穿住行来看，其工资收入与他们的生活享受根本不成比例，这种现象明眼人都能够看的出来。在目前许多下岗职工还吃着每月三、四百元的低保，许多退休老职工生活水平很低，许多农民供不起子女上学的情况下，国家给予公务人员的待遇已经不算太低，特别是部分官员还有各种说不出名堂的收入，只要没有“特殊”消费是能够生活得很好的。

　　当代生活报：传统计划体制、真正市场体制，贪官都不会喜欢

　　我想，如果我再费劲抄写他们的“事迹”，已经没什么意义了，因为，中国人民银行研究局前局长、现任汇金公司总经理谢平已经在他的关于金融腐败的研究中，描绘出了一种金融改革中的“中间过程利益集团”，也实际上为腐败贪官们为什么会走向深渊作出了十分准确的结论：“他们不喜欢传统计划体制，因为计划体制不能赋予他们寻租的机会；他们也不喜欢真正的市场体制，因为市场体制剥夺了他们寻租赖以存在的权力；同时他们还不喜欢透明度，因为在光天化日之下，腐败很难进行。”

　　第三只眼：

　　北京青年报：徐放鸣案提醒我们必须警惕“中间过程利益集团”

　　改革意味着利益格局的重新调整，“中间过程利益集团”表面上也打改革的旗号，但他们攫取利益的空间正存在于转轨的“中间过程”，所以他们对维持“中间过程”的现状具有特殊的动力，他们不但缺乏切实推进改革的积极性，而且还会暗中为改革设置重重障碍，成为改革的反对派。而改革无限期地一再迟滞，不但改革成本将急剧攀升，而且改革的风险也势必越来越大，只有从中作梗的“中间过程利益集团”，才成为惟一的获利者。相信随着徐放鸣一案更多事实公之于众，人们对金融改革“中间过程利益集团”的巨大危害将有更加深切的认识。编辑留言：

　　官至金融司司长的徐放鸣最终成为“多年来财政部涉案的最高级别官员”。有人把他的堕落归结为“工资低”，而有些人则针锋相对地指出：这种论调是在为贪官腐败找借口。那么，工资低与官员腐败到底是一种什么样的关系？高工资就能使官员打消腐败的欲望吗？这位“多年来财政部涉案的最高级别官员”留给了我们哪些思考？欢迎广大网友发表看法，到留言板。