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水母网1月5日讯记者从海阳市获悉,为提高公务员队伍的整体素质,该市通过严把“进口”,畅通“出口”,优化了机关人员结构。近年来,该市先后有3人被辞退,4人辞职离开机关,3人被开除。自国家公务员制度推行以来,该市对于部分机关单位出现的职位空缺,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招考。
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